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Die Europäische Union hat ihr Rahmenwerk für Nachhaltigkeitsberichterstattung mit der Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) überarbeitet. Dieses bedeutende Update ist Teil der breiteren Bemühungen der EU, den Klimawandel zu bekämpfen, basierend auf Initiativen wie dem Pariser Abkommen und dem EU Green Deal.

Kurz gesagt, die CSRD verlangt von Unternehmen, die in der EU tätig sind, detaillierte Berichte über ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Auswirkungen (ESG) zu erstellen. Diese neue Richtlinie basiert auf den 12 Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS), die darauf abzielen, die Transparenz in der Nachhaltigkeitsberichterstattung in der gesamten EU zu standardisieren und zu verbessern.

Dieser Blogbeitrag behandelt alles, was Sie über die CSRD wissen müssen – von den Zielen und dem Umfang bis hin zur Einhaltung. Tauchen wir ein.

Was ist die EU-CSRD?

Die EU führt Gesetze ein, die Unternehmen verpflichten, über ihre nicht-finanziellen Nachhaltigkeitsinformationen zu berichten.

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird als Baustein angesehen, um globale Vereinbarungen zur Bekämpfung des Klimawandels im Pariser Abkommen und der EU-weiten „Green Deal“-Strategie zu erreichen.

Beide dieser ehrgeizigen, aber notwendigen internationalen Initiativen haben das Ziel, den globalen Temperaturanstieg auf 2 Grad Celsius zu begrenzen, mit Bemühungen, ihn auf 1,5 zu beschränken. Die CSRD ist ein Mittel zum Zweck, um diese Ziele zu erreichen. 

Die Richtlinie wird schrittweise eingeführt, wobei große Unternehmen zuerst betroffen sind. Unter der CSRD-Gesetzgebung wird die Nachhaltigkeitsleistung von EU-Unternehmen Berichtsstandards unterliegen, die mit der aktuellen Finanzberichterstattung vergleichbar sind.

Diese neue Regelung ermöglicht es anderen, den Zustand und das Verhalten eines Unternehmens objektiv zu bewerten, es mit anderen zu vergleichen und Greenwashing entgegenzuwirken. Die EU-CSRD wird daher voraussichtlich zu einem Werttreiber für zukunftsorientierte Unternehmen.

Die CSRD ist ein ehrgeizigeres Update der bereits bestehenden Non-Financial Reporting Directive (NFRD). Mit diesen Anforderungen wird die EU zum globalen Vorreiter in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, da der Kontinent ein Beispiel setzt.

Dies betrifft Unternehmen, da ihre Auswirkungen auf die Umwelt sichtbar und für alle zugänglich gemacht werden.

Potenzielle Auswirkungen des Omnibus-Vorschlags auf die Einführung von ESRS und CSRD

Der Omnibus-Vorschlag der Europäischen Kommission, veröffentlicht im Februar 2025, führt bedeutende Änderungen ein, die die Anwendung der CSRD verzögern und einschränken könnten. Wenn angenommen, würde der Vorschlag die Mitarbeitergrenze für große Unternehmen von 250 auf 1.000 anheben, was potenziell Zehntausende von Unternehmen von den ESRS-Berichtspflichten befreien könnte. Er schlägt auch vor, die Berichtsfristen für Unternehmen in der zweiten und dritten Einführungsphase um zwei Jahre zu verschieben – bis 2028 bzw. 2029.

Diese Änderungen zielen darauf ab, die administrative Belastung zu verringern und den Unternehmen mehr Zeit zur Vorbereitung zu geben. Sie könnten jedoch auch die Ambitionen der CSRD verwässern und den Fortschritt auf der nachhaltigen Finanzagenda der EU verlangsamen. Für Unternehmen, die sich auf die ESRS-Konformität vorbereiten, bringt der Vorschlag Unsicherheit und könnte die Planung, Ressourcenallokation und Erwartungen der Stakeholder beeinflussen. Die endgültigen Auswirkungen hängen davon ab, ob und wie das Europäische Parlament und der Rat die Omnibus-Änderungen annehmen.

Was sind die Ziele der CSRD?

Die EU hat den Europäischen Green Deal mit dem ehrgeizigen Ziel herausgebracht, der erste „Netto-Null“-Kontinent bis 2050 zu werden. Das bedeutet, dass einzelne Staaten und Unternehmen Führer im Übergang zu einer nachhaltigen europäischen Wirtschaft werden müssen.

Das erste Teilziel auf dem Weg zu „Netto-Null“ ist es, den Anstieg der CO2-Emissionen bis 2025 zu stoppen und die Emissionen bis 2030 um 55 % zu reduzieren. Die Hauptstrategie zur Erreichung dieses Ziels besteht darin, den Kapitalfluss in Richtung nachhaltiger Entwicklung und Investitionen umzulenken.

Das bedeutet, dass die EU möchte, dass Investitionen in jene Initiativen und Unternehmen fließen, die nachhaltige Lösungen bieten und zur Eindämmung und Reduzierung der CO2-Äquivalent-Emissionen beitragen.

‍Wie ändert man die Richtung des Kapitalflusses? - Durch verlässliche und verfügbare Informationen. 

Die EU versucht seit einiger Zeit, nicht-finanzielle Informationen leichter verfügbar und konsistent zuverlässig zu machen, mit mehreren Initiativen:

Offenlegungsvereinbarungen

Diese sind für die Investorengemeinschaft gedacht, die Berichte darüber erfordert, wie Nachhaltigkeitsrisiken in den Entscheidungsprozess einbezogen werden, wo Kapital investiert werden soll und bei der Erteilung von Finanzberatung.

EU-Taxonomie

Dies ist ein Klassifizierungssystem zur Bestimmung, inwieweit Geschäftstätigkeiten nachhaltig sind oder nicht. Dies basiert auf 4 Bedingungen, die erfüllt sein müssen, bevor eine Geschäftstätigkeit als nachhaltig eingestuft wird. 

NFRD

Die NFRD ist die frühere Richtlinie, die große Unternehmen (500+ Mitarbeiter, 40 Millionen € Umsatz, 20 Millionen € Vermögen) verpflichtet, über ihre nicht-finanziellen Informationen zu berichten. 

Mit diesem ersten internationalen Ziel, das schnell näher rückt, wird es jeden Tag wichtiger, substanzielle Veränderungen zu schaffen. Aktuelle Initiativen reichen jedoch nicht aus, um diese Veränderungen zu erreichen. 

Warum führt die EU neue Vorschriften ein?

Ursprünglich sollte die NFRD die Offenheit über die soziale Verantwortung von Unternehmen fördern. Viele Interessengruppen (einschließlich Investoren) fanden jedoch, dass diese Berichtsstandards unvollständig und unzureichend waren.

Es wurde festgestellt, dass die aktuellen Initiativen mehrere Mängel aufweisen, die zu enttäuschenden Ergebnissen führten:

• Einige Unternehmen berichten keine Informationen
• Einige Unternehmen lassen relevante Informationen aus
• Die Kompatibilität der bereitgestellten Informationen ist gering
• Die Zuverlässigkeit der bereitgestellten Informationen ist gering
• Die Auffindbarkeit und Nutzbarkeit der bereitgestellten Informationen ist gering

Aufgrund dieser Mängel können Nutzer von nicht-finanziellen Informationen die Nachhaltigkeitsleistung und die damit verbundenen Risiken ihrer Investitionen nicht genau vorhersagen. Dieser Effekt war insbesondere zwischen den verschiedenen Mitgliedsstaaten der Union spürbar.

Infolgedessen war es unmöglich, dass Kapital konsequent in Richtung nachhaltiges und inklusives Wachstum und Entwicklung fließt, was den Prozess der Reduzierung von Treibhausgasemissionen verlangsamte. 

Ersetzung der NFRD durch die CSRD

Die EU ersetzt die NFRD durch die neue, ehrgeizigere und strengere CSRD, da der Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft zu langsam verläuft.

Durch die Verschärfung der Vorschriften versucht die EU nun, Unternehmen nicht nur zu motivieren, sondern auch zu zwingen, transparent über ihre Nachhaltigkeitsleistung zu berichten. 

Die größten Änderungen von der NFRD zur CSRD sind:

• Erweiterter Anwendungsbereich
• Verbesserte Berichtsstandards
• Verpflichtende Prüfungsanforderung
• Anforderung zur digitalen Kennzeichnung

Mit der neuen CSRD-Verordnung versucht die EU, Diskrepanzen zu verringern, die Transparenz zu erhöhen und nachhaltiges Verhalten auf dem gesamten Kontinent zu fördern.

Die EU hat die folgenden Vorteile für Unternehmen durch die erhöhten Anforderungen in der CSRD hervorgehoben:

• Erhöhtes Bewusstsein 
• Verständnis von Klimarisiken und -chancen
• Schaffung einer vielfältigeren Investorenbasis
• Niedrigere Kosten für Kapitalzufluss
• Verbesserung der Beziehung zu Stakeholdern
• Vielfalt im Vorstand

Die Europäische Union unterstützt dies, indem sie 30 % ihrer Ausgaben für klimabezogene Projekte in den kommenden Jahren bereitstellt. Folglich setzen sie nun die CSRD-Verordnung um, um einzelne Unternehmen zu ähnlichen Verpflichtungen zu bewegen. 

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Erweiterter Anwendungsbereich: Wen betrifft die CSRD und wann?

Die CSRD hat den Anwendungsbereich verschärft, um eine deutlich größere Wirkung zu erzielen. Dies wird zu einer Erhöhung der Gesamtzahl der Unternehmen führen, die von 11.000 auf mehr als 71.000 verpflichtet sind, die Vorschriften einzuhalten.

Zeitplan für die Umsetzung der CSRD

Die CSRD wird schrittweise basierend auf Unternehmensgröße, Umsatz und Standort eingeführt. Nachfolgend sind die wichtigsten Termine aufgeführt. Beachten Sie, dass der Omnibus-Vorschlag diese Zeitpläne und Berichtsschwellen ändern soll.

• 2024: Unternehmen, die zuvor der NFRD unterlagen, müssen mit der Einhaltung der CSRD beginnen und ihre Daten 2025 melden.
• 2025: Große Unternehmen, die zwei der folgenden Kriterien erfüllen—mehr als 250 Mitarbeiter, über 50 Millionen Euro Nettoumsatz oder Vermögenswerte über 25 Millionen Euro—müssen die CSRD einhalten, wobei ihre ersten Berichte 2026 fällig sind.
• 2026: Gelistete KMU, einschließlich derjenigen, die als klein (50-249 Mitarbeiter, 10-50 Millionen Euro Nettoumsatz, 5-25 Millionen Euro Gesamtvermögen) oder mikro (10-49 Mitarbeiter, 900.000-10 Millionen Euro Nettoumsatz, 450.000-5 Millionen Euro Gesamtvermögen) klassifiziert sind, müssen die CSRD-Richtlinien befolgen und ihre ersten Berichte für 2027 vorbereiten.
• 2028: Nicht-europäische Unternehmen, die bedeutende Operationen oder Marktlistungen in Europa haben, müssen mit der Einhaltung der CSRD beginnen, wobei ihre ersten Berichte für 2029 geplant sind.

Erweiterte Berichtsanforderungen: Wie einhalten?

Die EU wird von Unternehmen verlangen, dass sie mehrere Standards einhalten. Es muss hier angemerkt werden, dass einige Standards noch nicht vollständig verfügbar sind. Der Europäische Nachhaltigkeitsberichtsstandard hat den folgenden endgültigen Entwurf für Berichtsstandards veröffentlicht:

1. Allgemeine Anforderungen

• Zum ersten Mal müssen nicht-finanzielle Informationen im Jahresbericht enthalten sein
• Zum ersten Mal werden nicht-finanzielle Informationen einer obligatorischen Prüfung durch eine externe Partei unterzogen - zunächst wird nur eine begrenzte Sicherheit implementiert, um dem Markt Zeit zur Reifung zu geben
• Berichtsstandards für nicht-finanzielle Informationen werden verfügbar gemacht
• Zum ersten Mal muss die Berichterstattung in digitaler Form erfolgen

2. Allgemeine Offenlegungen

Governance

Unternehmen müssen über die Governance-Struktur der Organisation berichten. Denken Sie zum Beispiel an Transparenz, das Verhältnis von CEO zu durchschnittlichem Mitarbeiterlohn.

Geschäftsmodell, Strategie und Richtlinien

Unternehmen werden gebeten, das Geschäftsmodell, die Strategie und die Richtlinien des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit zu erläutern.

KPI's und Ziele - retrospektive und vorausschauende Offenlegungen

Unternehmen werden gebeten, Schlüsselkennzahlen und Ziele in Bezug auf Nachhaltigkeit zu beschreiben.

Unternehmens- und Nachhaltigkeitsgovernance

Unternehmen werden gebeten, die Rolle der Nachhaltigkeitsgovernance innerhalb der Organisation zu erläutern. Denken Sie zum Beispiel an Fragen zur Integration von Nachhaltigkeitsfachleuten in das Managementteam.

Doppelte Wesentlichkeitsbewertung

Unternehmen müssen über das Konzept berichten, wie das Unternehmen die Umwelt beeinflusst und wie die Umwelt das Unternehmen beeinflusst. (Zum Beispiel beeinflusst ein Fischereiunternehmen den Fischbestand im Ozean, ein niedrigerer Fischbestand im Ozean beeinflusst die Rentabilität des Fischereiunternehmens).

Risiko- und Chancenmanagement

Unternehmen müssen die Risiken und Chancen in Bezug auf Nachhaltigkeit beschreiben. Dies umfasst Klima- und finanzielle Risiken und Chancen. 

3. Themenbezogene Offenlegungen

Umwelt 

Die Taxonomieverordnung legt sechs Umweltziele fest:

• Anpassung an den Klimawandel
• Minderung des Klimawandels
• Nachhaltige Nutzung und Schutz von Wasser- und Meeresressourcen
• Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft
• Vermeidung und Kontrolle von Umweltverschmutzung
• Schutz und Wiederherstellung der biologischen Vielfalt und der Ökosysteme

ESRS

• Klimawandel
• Verschmutzung
• Wasser- und Meeresressourcen
• Biodiversität und Ökosysteme
• Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft

Soziales

• Eigene Belegschaft
• Arbeiter in der Wertschöpfungskette
• Betroffene Gemeinschaften
• Verbraucher und Endnutzer

Governance

• Sektorspezifische Standards (43 Sektoren wurden identifiziert, die spezifischen Standards pro Sektor werden zu einem späteren Zeitpunkt festgelegt)
• Governance, Risikomanagement und Kontrolle
• Geschäftsverhalten

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Prüfungs- und digitale Kennzeichnungsanforderungen

• Die CSRD verlangt, dass alle Nachhaltigkeitsberichte von einer dritten Partei geprüft werden.
• Berichte müssen im XHTML-Format präsentiert werden und Nachhaltigkeitsinformationen müssen digital gekennzeichnet werden.

Warum jetzt handeln?

Um sich auf die kommende Gesetzgebung vorzubereiten, haben viele Unternehmen ihre Netto-Null-Reisen begonnen, um heute Nachhaltigkeitsführerschaft zu erreichen.

Diese Überlegung wird oft über zwei Achsen getroffen: um einen Wettbewerbsvorteil in ihren eigenen Märkten zu erlangen und um langfristigen Wert als zukunftsorientiertes Unternehmen zu generieren. Mit anderen Worten: eine zukunftssichere Lizenz zum Operieren zu erreichen. Unternehmen, die noch nicht gehandelt haben, wird empfohlen, sich so schnell wie möglich vorzubereiten. 

Diese Unternehmen wollen nicht nur bereit sein, die Mindestanforderungen zu erfüllen, Bußgelder zu vermeiden und Risiken aus regulatorischen Konsequenzen zu reduzieren, sondern auch der Kurve voraus sein. Unternehmen, die zu spät handeln, werden feststellen, dass Nachhaltigkeit eine langfristige Investition ist, bei der Veränderungen nicht über Nacht geschehen.

Durch Schritte jetzt werden die Ergebnisse vor den ersten von der EU gesetzten Fristen sichtbar sein. Sobald diese Fristen verstrichen sind, werden die Unternehmen, die in ihrer Entscheidungsfindung zu starr und selbstgefällig waren, als nicht nachhaltige Einheiten entlarvt.

Im Gegensatz dazu werden Unternehmen, die jetzt handeln, der Konkurrenz weit voraus sein, die Vorteile ihrer Bemühungen ernten und einen Wettbewerbsvorteil schaffen.

Lesen Sie mehr darüber, wie Nachhaltigkeit sowohl dem Planeten als auch Ihrem Unternehmen zugutekommen kann, hier.