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Was der EcoVadis-Fragebogen wirklich bewertet

Der EcoVadis-Fragebogen ist ein dokumentierter Audit, wie Ihr Unternehmen Nachhaltigkeit managt. Er bewertet reale Praktiken – nicht nur schriftliche Verpflichtungen – in vier Kategorien: Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Um gut abzuschneiden, müssen Unternehmen über politische Erklärungen hinausgehen. EcoVadis sucht nach Beweisen, dass Richtlinien umgesetzt werden und messbare Ergebnisse liefern. Analysten bewerten nur Antworten, die durch klare, relevante Dokumentation gestützt sind.

Die Bewertung spiegelt diesen Fokus wider: Rund 25% der Punkte stammen aus Richtlinien, 40% aus Maßnahmen und 35% aus Ergebnissen. Das bedeutet, dass eine unterzeichnete Richtlinie nützlich ist – aber Beweise für Schulungen, Verfahren oder Leistungsverbesserungen mehr Gewicht haben.

Eine Platin-Bewertung – die den besten 1% der Unternehmen vorbehalten ist – erfordert starke Dokumentation in allen vier Themenbereichen. Eine schwache Bewertung in nur einem Bereich (unter 30/100) schließt die Medaillenberechtigung vollständig aus. Wir erklären die weiteren Bewertungen in diesem Artikel.

Was steckt im EcoVadis-Fragebogen?

Der EcoVadis-Fragebogen wird basierend auf der Größe, Branche und den Betriebsstandorten Ihres Unternehmens angepasst. Ein Hersteller könnte mehr Fragen zu Umweltverschmutzung oder Energie erhalten, während ein kleines Dienstleistungsunternehmen weniger Umweltkriterien sieht. Insgesamt deckt er bis zu 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernthemen ab:

• Umwelt
• Arbeits- & Menschenrechte
• Ethik
• Nachhaltige Beschaffung

Wie Fragen strukturiert sind

Jede Frage fällt unter einen von sieben Managementindikatoren:

• Richtlinien – schriftliche Verpflichtungen wie ein Ethikkodex oder Umweltpolitik
• Maßnahmen – umgesetzte Aktionen oder Verfahren
• Berichterstattung – KPIs, Metriken oder Leistungsdaten
• Zertifizierungen – Drittanbieterstandards (wie ISO 14001)
• Unterstützungen – globale Initiativen, die Ihr Unternehmen unterstützt (z.B. UN Global Compact)
• Abdeckung – wie weit eine Maßnahme gilt (standortweit, unternehmensweit, etc.)
• 360° Watch – öffentlich verfügbare Infos, wie Medien- oder NGO-Berichte

Jede Frage enthält mehrere Best-Practice-Optionen. Sie wählen die zutreffenden aus und laden unterstützende Dokumente für jede hoch. Nur angehängte Dokumente werden von EcoVadis-Analysten geprüft – nicht markierte Optionen oder unbelegte Behauptungen zählen nicht.

Regeln für das Hochladen von Dokumenten

Sie können bis zu 55 unterstützende Dokumente pro Bewertung einreichen. Das ist insgesamt, nicht pro Thema. Dokumente müssen relevant, aktuell und eigenständig sein. Kombinieren Sie keine nicht zusammenhängenden Dateien in einem einzigen Upload – EcoVadis warnt ausdrücklich vor „kombinierten Dokumenten“ und kann sie vollständig ablehnen.

Ein kluger Ansatz ist, hochwertige Dokumente über mehrere Fragen hinweg wiederzuverwenden. Ein Nachhaltigkeitsbericht könnte beispielsweise Antworten in allen vier Themen unterstützen – verweisen Sie einfach auf die relevanten Seitenzahlen beim Anhängen.

Maßgeschneiderte Inhalte und optionale Fragen

EcoVadis lässt Sie nicht Ihre eigenen Fragen auswählen. Sie erhalten einen vordefinierten Satz von Fragen basierend auf der Größe, Branche und dem Standort Ihres Unternehmens. Von dort aus wählen Sie nur die Optionen aus, die auf Ihr Unternehmen zutreffen – in der Regel durch Markieren von „Ja“ und Anhängen unterstützender Dokumente.

Einige Kriterien sind möglicherweise nicht relevant. Beispielsweise könnte ein Softwareunternehmen eine Frage zur Biodiversität sehen, aber keine Aktivitäten in diesem Bereich haben. In diesen Fällen können Sie die Option nicht markieren, „nicht zutreffend“ auswählen, falls verfügbar, oder einen kurzen Kommentar hinzufügen, der erklärt, warum es nicht zutrifft.

Das Überspringen von Optionen, die nicht passen, schadet Ihrer Bewertung nicht. EcoVadis konzentriert sich auf die wesentlichen Risiken für Ihren Sektor, nicht darauf, ob Sie auf jeden Punkt antworten. Das Ziel ist, Beweise für das zu zeigen, was Sie in der Praxis haben – nicht, Ihre Antworten mit irrelevanten Behauptungen zu füllen.

Schritt für Schritt: So füllen Sie den EcoVadis-Fragebogen aus

Das Ausfüllen des EcoVadis-Fragebogens kann entmutigend wirken, besonders wenn es Ihr erstes Mal ist oder Sie eine Spitzenbewertung anstreben. Eine Aufteilung in klare Schritte hilft. Nachfolgend finden Sie einen Schritt-für-Schritt-Prozess – von der Vorbereitung bis zur Einreichung – um Sie erfolgreich durch das Ausfüllen des Fragebogens zu führen.

Schritt 1: Vorbereiten und planen, bevor Sie beginnen

Beginnen Sie damit, Ihre Einreichungsfrist zu überprüfen – EcoVadis gibt in der Regel 30 Geschäftstage ab dem Datum, an dem Sie Ihren Fragebogen erhalten. Planen Sie rückwärts von diesem Datum und bauen Sie einen Puffer für Dokumentenprüfungen oder interne Verzögerungen ein. Nach der Einreichung dauert es in der Regel 6 bis 8 Wochen, bis Sie Ihr Scorecard erhalten.

Machen Sie sich als Nächstes mit dem Layout des Fragebogens vertraut. Sie können die Excel-Version herunterladen, um sie offline zu teilen und Antworten zu entwerfen, oder die Online-Oberfläche direkt erkunden.

Während Sie den Fragebogen überprüfen, achten Sie darauf, welche Abschnitte basierend auf der Größe, Branche und dem Standort Ihres Unternehmens aktiviert sind. Diese Faktoren bestimmen die spezifischen Kriterien, die gelten – und wo unterstützende Dokumente erwartet werden.

Weisen Sie dann interne Verantwortliche nach Thema zu. Beispielsweise kann HR arbeitsbezogene Inhalte unterstützen, Compliance kann Ethik behandeln und Beschaffung kann die Lieferantenaufsicht adressieren. Selbst wenn Sie alleine koordinieren, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wo Sie Dokumente von jedem Team beziehen können.

Klärung des Bewertungsumfangs. EcoVadis bewertet eine spezifische Einheit – oft Ihre rechtliche Einheit, nicht die gesamte Gruppe. Wenn Sie planen, eine gruppenweite Richtlinie oder einen Nachhaltigkeitsbericht zu verwenden, stellen Sie sicher, dass klar ist, dass der Inhalt auf die bewertete Einheit zutrifft. Andernfalls wird es möglicherweise nicht bewertet.

Sie müssen auch grundlegende Fragen zur Größe, Struktur und zu externen Nachhaltigkeitsverpflichtungen Ihres Unternehmens beantworten (wie dem UN Global Compact oder Science Based Targets). Halten Sie unterstützende Dokumente bereit – Zertifikate, Listen oder Screenshots, die Ihre Teilnahme bestätigen.

Lesen Sie schließlich den offiziellen EcoVadis-Dokumentenleitfaden. Achten Sie besonders auf das Alter der Dokumente, die Formatierung und warum das Kombinieren nicht zusammenhängender Dateien nicht empfohlen wird. Streben Sie eine kleine Menge hochwertiger, relevanter Dokumente an – EcoVadis gibt Ihnen ein Limit von 55 Dateien, also nutzen Sie es strategisch.

Wenn Sie sich immer noch unsicher sind, schauen Sie im EcoVadis Help Center nach oder ziehen Sie in Betracht, Tools wie Coolset zu verwenden, um den Prozess zu vereinfachen. Aber mit Vorbereitung können die meisten mittelständischen Unternehmen diesen Schritt intern bewältigen.

Schritt 2: Sammeln und organisieren Sie Ihre unterstützenden Dokumente

Dokumentation ist das Rückgrat des EcoVadis-Fragebogens. Sie werden hier die meiste Zeit verbringen – und es ist gut investierte Zeit. Hier ist, wie Sie es effizient angehen können.

Beginnen Sie mit dem, was Sie haben

Erstellen Sie ein Inventar potenzieller Beweise in allen vier Themenbereichen. Konzentrieren Sie sich auf:

• Richtlinien und Kodizes – Umwelt, Gesundheit & Sicherheit, Korruptionsbekämpfung, Mitarbeiter- und Lieferantenverhaltenskodizes. Diese müssen formal, unterzeichnet und datiert sein, um als Richtlinienbeweis anerkannt zu werden.
  
  
• Verfahren und Aktionspläne – Betriebsprotokolle, Beschwerdemechanismen, Ethikschulungsverfahren, Lieferantenaudits und interne Aktionspläne.
  
  
• Berichte und Leistungsdaten – ESG- oder Nachhaltigkeitsberichte, Dashboards, KPIs zu Kohlenstoff, Abfall, Schulung, Vielfalt, Lieferantenbewertungen. Aktuelle Metriken (innerhalb von 2 Jahren) zeigen echte Ergebnisse.
  
  
• Zertifikate und Audits – ISO 14001, 45001, 37001, SA8000 oder gültige Drittanbieter-Nachhaltigkeitsaudits.
  
  
• Unterstützungen und Mitgliedschaften – Dokumente, die die Teilnahme am UN Global Compact, Science Based Targets oder ähnlichen Initiativen bestätigen.
  
  
• Andere Beweise – Schulungsunterlagen, Sitzungsprotokolle, Materialien zur Einbindung von Interessengruppen oder Pressemitteilungen. Externe Nachrichten können auch im 360° Watch von EcoVadis auftauchen.

Erkennen und beheben Sie Lücken

Keine Panik, wenn etwas fehlt. Sie können informelle Praktiken in dieser Phase formalisieren – solange sie reale Aktivitäten widerspiegeln. Eine kurze, während der Bewertungsperiode geschriebene und unterzeichnete Richtlinie ist gültig. Vermeiden Sie jedoch Platzhalter, Standardvorlagen oder rückdatierte Inhalte.

Wenn Sie keine Daten zu einem bestimmten Thema haben (z.B. keine Energieverbrauchserfassung), müssen Sie diese Antwort möglicherweise als „kein Mechanismus vorhanden“ markieren. Konzentrieren Sie Ihre Zeit auf die Bereiche, in denen Sie starke Dokumentation haben.

Tipp: Es ist üblich, Richtlinien oder Berichte von einer Unternehmensgruppe zu verwenden, aber wenn diese Dokumente nicht klar auf Ihre spezifische rechtliche Einheit verweisen, akzeptiert EcoVadis sie möglicherweise nicht zur Bewertung.

Dokumente den Fragen zuordnen

Verwenden Sie eine Tabelle, um jede Fragebogenoption mit einem oder mehreren Dokumenten zu verknüpfen. Fügen Sie hinzu:

• Die Frage oder Option
• Der Dateiname(n)
• Spezifische Seitenzahlen oder Abschnitte zum Hervorheben

Dies verhindert nicht nur Lücken – es hilft Analysten, die Beweise schnell zu finden. Benennen Sie Dateien klar um (z.B. „Ethikkodex 2024 – Unterzeichnet.pdf“) und verwenden Sie Lesezeichen oder Anmerkungen, um Prüfer zu leiten.

EcoVadis erlaubt es Ihnen, ein Dokument über mehrere Antworten hinweg zu verwenden, ohne dass es gegen das 55-Dateien-Limit zählt. Aber jede einzigartige Datei zählt einmal – also wählen Sie weise.

Befolgen Sie Dokumentenqualitätsstandards

Bevor Sie hochladen, stellen Sie sicher, dass jedes Dokument:

• Aktuell – Richtlinien sollten innerhalb von 8 Jahren ausgestellt sein, Daten innerhalb von 2
• Offiziell – Endversionen, unterzeichnet oder genehmigt, keine Entwürfe
• Unternehmensspezifisch – Muss klar auf die bewertete Einheit zutreffen
• Angemessen redigiert – Keine vertraulichen Informationen

Vermeiden Sie generische Vorlagen und gebündelte Dateien. EcoVadis lehnt ausdrücklich Einreichungen ab, bei denen nicht zusammenhängende Inhalte in ein einziges PDF gepackt sind. Eine Ausnahme: Das Gruppieren ähnlicher Beweise (z.B. mehrere ISO-Zertifikate oder KPIs nach Standort) kann in Ordnung sein, wenn klar gekennzeichnet.

Die einzigen gültigen Ausnahmen sind logische Konsolidierungen, wie eine Reihe von ISO-Zertifikaten für mehrere Standorte oder eine Tabelle mit KPIs aus verschiedenen Standorten. Auch dann verwenden Sie diese sparsam. Im Allgemeinen halten Sie jede Datei fokussiert, klar gekennzeichnet und relevant für ein Thema.

Am Ende dieses Schritts sollten Sie einen sauberen Satz gut gewählter Dokumente, eine klare Zuordnung, welches Dokument welche Fragebogenoption unterstützt (mit Seitenverweisen), und die Zuversicht haben, dass Ihre Beweise alle wichtigen Bereiche abdecken. Jetzt ist es an der Zeit, zurück in die Plattform zu gehen und Ihre Antworten auszufüllen.

Letzte Überprüfung

Am Ende dieses Schritts streben Sie an:

• Ein oder mehrere Dokumente für jedes Thema
• Beweise, die Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnisse abdecken
• Eine saubere, organisierte Zuordnung, welche Datei welche Antwort unterstützt

Diese Vorbereitung macht das Ausfüllen des Fragebogens schneller – und erhöht Ihre Chancen auf eine Platin-Bewertung.

Schritt 3: Füllen Sie den Fragebogen aus, Abschnitt für Abschnitt

Mit Ihren bereitgestellten Dokumenten beginnen Sie, den Fragebogen direkt in der EcoVadis-Plattform auszufüllen. Es ist oft am besten, sich auf ein Thema nach dem anderen zu konzentrieren – Umwelt, dann Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung – um den Fokus auf die unterstützenden Materialien zu richten.

Arbeiten Sie systematisch durch die Optionen

Lesen Sie für jede Frage den von EcoVadis bereitgestellten Hilfetext und überprüfen Sie die Liste der Optionsaussagen. Wählen Sie nur diejenigen aus, die Sie vollständig mit Beweisen unterstützen können. Wenn eine Option nicht zutrifft, lassen Sie sie leer oder verwenden Sie die Option „Keine spezifische Praxis“ oder „Andere“ – seien Sie einfach bereit, im Kommentarfeld zu erklären, falls erforderlich. Wählen Sie keine Option aus, es sei denn, Sie können sie mit einem glaubwürdigen, angehängten Dokument belegen. Analysten bewerten keine Behauptungen ohne Beweise und könnten nicht unterstützte Auswahlen als Warnsignal betrachten.

Hängen Sie die unterstützenden Dokumente sofort an

Für jede ausgewählte Option laden Sie das relevante Dokument hoch oder verlinken es. Dank Ihrer Vorbereitung sollten Sie bereits wissen, was anzuhängen ist. Wenn eine Datei bereits verwendet wurde, hängen Sie sie erneut aus Ihrer Bibliothek an – sie zählt nicht erneut gegen das 55-Dokumente-Limit. Verwenden Sie das Beschreibungsfeld, um den Analysten zu leiten: „Siehe Seite 4 – Abschnitt 2.3 beschreibt CO₂-Ziel.“ Ein kurzer Hinweis wie „Unterzeichnete Umweltpolitik, enthält Ziel 2025“ hilft, die Überprüfung zu beschleunigen und sicherzustellen, dass nichts übersehen wird.

Geben Sie zusätzliche Kontexte in Kommentaren an

Verwenden Sie das Kommentarfeld, um alles zu klären, was Kontext benötigt. Wenn ein Thema für Ihr Unternehmen nicht relevant ist, erklären Sie warum. Zum Beispiel: „Keine Wasserreduktionsprogramme vorhanden, da die Aktivitäten auf Büroumgebungen beschränkt sind.“ Wenn Sie „Andere“ wählen, beschreiben Sie, was die Praxis ist und wie sie dokumentiert ist. Aber denken Sie daran – Kommentare zählen nicht als Beweise, es sei denn, ein gültiges Dokument ist angehängt. Verwenden Sie sie zur Unterstützung der Interpretation, nicht als Ersatz für Beweise.

Seien Sie wahrheitsgemäß und präzise

EcoVadis-Analysten überprüfen Einreichungen sorgfältig und können Ihre Antworten mit externen Quellen durch den 360° Watch abgleichen. Vermeiden Sie Übertreibungen. Wenn nur die Hälfte Ihrer Belegschaft eine Ethikschulung erhalten hat, wählen Sie nicht „Alle Mitarbeiter geschult“. Wenn ein Bericht 35% Frauen in Führungspositionen angibt, runden Sie es nicht auf 50% auf. Solche Inkonsistenzen können Ihre Bewertung beeinflussen und Folgefragen auslösen.

Bewältigen Sie die kniffligen Fragen

Einige Fragen können unerreichbar erscheinen – wie Kohlenstoffmanagement oder Lieferantenaufsicht. Wenn Sie auch nur teilweise Schritte unternommen haben, schließen Sie sie ein. Wenn Sie beispielsweise den Stromverbrauch, aber nicht die gesamten Emissionen verfolgt haben, fügen Sie diese Energiedaten bei. Wenn Sie ESG-Klauseln in Lieferantenverträgen hinzugefügt, aber noch keine Audits durchgeführt haben, teilen Sie eine Vertragsschablone. Wenn Sie wirklich keine Praktiken für eine Frage haben, wählen Sie „nicht vorhanden“, wenn verfügbar. Es bringt keine Punkte, aber es ist besser als Raten oder Übertreiben.

Behalten Sie Warnungen oder Hinweise in der Plattform im Auge

Die EcoVadis-Oberfläche markiert fehlende Anhänge, unbeantwortete Pflichtfelder oder Dokumente im falschen Format oder Sprache. Beheben Sie diese vor der Einreichung. Analysten verlassen sich auf klare, relevante und zugängliche Beweise – jede Reibung hier kann den Prozess verlangsamen oder zu abgelehnten Antworten führen.

Arbeiten Sie ein Thema nach dem anderen durch

Gehen Sie in der Reihenfolge vor, die für Ihr Team sinnvoll ist. Viele Unternehmen beginnen mit Umwelt, dann Arbeits- & Menschenrechte, gefolgt von Ethik und nachhaltiger Beschaffung. Machen Sie bei Bedarf Pausen zwischen den Themen und beziehen Sie Kollegen ein, wenn Antworten deren Input erfordern. Beispielsweise überprüfen Sie mit Ihrem Facility- oder EHS-Manager, bevor Sie emissionsbezogene Ansprüche abschließen. Schnelle interne Überprüfungen wie diese können später kostspielige Fehler verhindern.

Schritt 4: Überprüfen Sie Ihre Antworten und reichen Sie sie ein

Bevor Sie auf „Einreichen“ klicken, nehmen Sie sich Zeit, um Ihre gesamte Einreichung zu überprüfen. Dies ist Ihre letzte Chance, Lücken zu schließen, Beweise zu klären und sicherzustellen, dass Ihre Antworten so stark wie möglich sind.

✓ Überprüfen Sie jede Frage

Stellen Sie sicher, dass keine erforderlichen Fragen unbeantwortet bleiben. EcoVadis markiert einige Fragen als obligatorisch – insbesondere solche, die mit Hochrisikobereichen verbunden sind. Wenn Sie wirklich keine Daten haben, wählen Sie die entsprechende Option „Keine aktuelle Praxis“ und hinterlassen Sie eine kurze Erklärung im Kommentarfeld. Überprüfen Sie auch auf Tippfehler oder inkonsistente Zahlen in offenen Text- oder Datenfeldern.

✓ Zählen Sie Ihre Dokumente

Überprüfen Sie die Anzahl Ihrer Dokumente. Die Plattform zeigt an, wie viele einzigartige Dateien Sie hochgeladen haben. Wenn Sie sich dem 55-Dateien-Limit nähern, überprüfen Sie auf Redundanzen. Verwandte Inhalte – wie mehrere einseitige Zertifikate – können manchmal in ein einziges PDF mit klaren Labels zusammengeführt werden (z.B. „ISO 14001 – Standort 1 bis 5“). Halten Sie zusammengeführte Dokumente eng gefasst und leicht navigierbar.

Wenn Sie weit unter 55 liegen, ist das in Ordnung – es gibt keine Belohnung dafür, das Limit zu erreichen. Ein eng gefasster, fokussierter Beweissatz ist oft einfacher für Analysten, um genau zu bewerten.

✓ Qualitätsprüfung jedes Anhangs

Öffnen Sie mehrere Dateien, um sicherzustellen, dass sie korrekt angezeigt werden und nicht beschädigt sind. Stellen Sie sicher, dass verlinkte URLs zugänglich und lesbar sind. Wenn Sie eine bestimmte Seite in Ihrem Kommentar erwähnt haben, überprüfen Sie, ob die Seitenzahl nach der Konvertierung oder dem Hochladen noch übereinstimmt.

✓ Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen Antworten und Beweisen

Treten Sie zurück und überprüfen Sie jedes Thema. Haben Sie alle drei Säulen abgedeckt – Richtlinie, Maßnahme und Ergebnis?

Wenn Sie eine verpasst haben – zum Beispiel, wenn Ihr Arbeitsbereich keine KPIs hat – gehen Sie zurück und prüfen Sie, ob ein unterstützendes Dokument übersehen wurde. Eine fehlende Datei könnte Sie unnötig Punkte kosten.

✓ Nutzen Sie Feedback, wenn verfügbar

Premium-Nutzer können ihre Entwurfsantworten herunterladen und intern teilen, bevor sie eingereicht werden. Möglicherweise sehen Sie auch Warnungen in der Plattform über fehlende oder irrelevante Dokumente – beheben Sie diese vor der Finalisierung. Eine letzte interne Überprüfung durch einen Kollegen kann Probleme aufdecken, die Sie möglicherweise übersehen.

✓ Selbstbewusst einreichen

Wenn Sie bereit sind, navigieren Sie zu „Überprüfen & Einreichen“. Sobald eingereicht, sind Ihre Antworten bis zu Ihrem nächsten Zyklus gesperrt.

Die Analysephase dauert in der Regel 6 bis 8 Wochen. Während dieser Zeit überprüfen EcoVadis-Analysten Ihre Antworten und Dokumente – und führen den 360° Watch durch, der nach externen Nachrichten, Kontroversen oder Verstößen sucht. Wenn ein größeres Problem erkannt wird (z.B. rechtliche Schritte oder Umweltstrafen), kann es Ihre Bewertung beeinflussen – selbst wenn Ihre internen Antworten stark waren.

✓ Verfolgen Sie Ihre Ergebnisse

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihr Scorecard bereit ist. Melden Sie sich an, um Ihre Leistung nach Themen, Stärken und Verbesserungsbereichen zu sehen. Wenn Sie eine Medaille erhalten haben – insbesondere Platin (Top 1%), Gold (Top 5%) oder Silber (Top 15%) – Glückwunsch! Wenn nicht, überprüfen Sie das Feedback sorgfältig. Fehlende Beweise sind einer der häufigsten Gründe für niedrigere Bewertungen.

Indem Sie diesen Schritt sorgfältig abschließen, haben Sie nicht nur den Fragebogen abgeschlossen – Sie haben einen nachvollziehbaren, gut organisierten Nachweis Ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen erstellt. Als Nächstes tauchen wir tiefer in die vier EcoVadis-Bewertungsthemen ein und was jedes bewertet.

Was sind die 4 Kategorien von EcoVadis?

EcoVadis bewertet die Nachhaltigkeitsleistung in vier Kategorien – den sogenannten "Themen". Jedes Thema umfasst eine breite Palette von Kriterien und trägt zu Ihrer Gesamtbewertung bei. Hier ist, was jedes Thema beinhaltet:

Umwelt

Dieses Thema bewertet, wie Ihr Unternehmen seine Umweltauswirkungen managt. Es umfasst Bereiche wie Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch, Abfallmanagement, Schadstoffkontrolle und Umweltauswirkungen von Produkten.

EcoVadis sucht nach dokumentierten Richtlinien, Klimazielen, Umsetzungsmaßnahmen und Berichten zu wichtigen Kennzahlen (wie CO₂-Emissionen oder Recyclingquoten). Unternehmen in Hochrisikosektoren – wie Fertigung, Landwirtschaft oder Transport – stehen oft vor umfangreicheren Umweltfragen, und dieses Thema hat in der Regel mehr Gewichtung in der Bewertung für diese Branchen.

Arbeits- & Menschenrechte

Dieses Thema konzentriert sich auf die Verantwortung Ihres Unternehmens, faire, sichere und inklusive Arbeitsbedingungen zu bieten. Es umfasst Themen wie Arbeitsschutz, Arbeitszeiten, Arbeitnehmerrechte (wie Vereinigungsfreiheit), Nichtdiskriminierung, Schulung und Entwicklung, Vielfalt und Beschwerdemechanismen.

Für größere Unternehmen oder solche, die in risikoreicheren Regionen tätig sind, prüft EcoVadis auch die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht – insbesondere, wie Risiken in Ihren Betriebsabläufen oder der Lieferkette angegangen werden. Nachweise sollten unterzeichnete Richtlinien, Schulungsunterlagen und relevante Belegschaftskennzahlen wie Unfallraten oder Fluktuation umfassen.

Ethik

Dieses Thema bewertet den Ansatz Ihres Unternehmens zur ethischen Geschäftspraxis. Es umfasst Korruptions- und Bestechungsbekämpfung, wettbewerbswidriges Verhalten, Betrugsprävention, Interessenkonfliktmanagement und Datenschutz.

EcoVadis erwartet mindestens einen grundlegenden Verhaltenskodex und eine Anti-Bestechungsrichtlinie, mit Nachweisen, wie diese umgesetzt werden – wie Schulungsprogramme, Hinweisgebersysteme oder Audits. In der heutigen Zeit können auch Cybersecurity und Datenschutzpraktiken als Teil des verantwortungsvollen Informationsmanagements einbezogen werden.

Nachhaltige Beschaffung

Dieses Thema untersucht, wie Sie Nachhaltigkeitspraktiken auf Ihre Lieferanten ausweiten. Es geht darum, sicherzustellen, dass Ihre Lieferkette Umwelt-, Sozial- und Ethikstandards einhält.

Sie müssen zeigen, ob Sie einen Lieferantenkodex haben, ob Nachhaltigkeit in die Lieferantenauswahl und -leistung einfließt und ob Lieferanten bewertet, geschult oder auditiert werden. Selbst kleine Schritte – wie das Hinzufügen einer ESG-Klausel zu Bestellungen oder das Screening von Hochrisikolieferanten – können zu Ihrer Bewertung beitragen.

Jedes Thema wird einzeln bewertet (0–100), und Ihre Gesamtbewertung ist ein gewichteter Durchschnitt. Das Gewicht jedes Themas hängt von Ihrem Branchenprofil ab. Beispielsweise kann Umwelt für einen Chemiehersteller mehr Gewicht haben, während Ethik im Finanz- oder Beratungssektor priorisiert wird.

Um Platin (die obersten 1% aller EcoVadis-Berichtsunternehmen) zu erreichen, benötigen Sie hohe Bewertungen in allen Themen. Eine schwache Bewertung in nur einem Bereich – wie das Überspringen der nachhaltigen Beschaffung – kann Ihr Unternehmen von der Medaillenberechtigung insgesamt disqualifizieren. Betrachten Sie diese vier Themen als Säulen: EcoVadis belohnt Unternehmen, die alle vier auf solider Basis aufbauen.

Wo mittelgroße Unternehmen kämpfen – und wie man es vermeidet

Der EcoVadis-Fragebogen stellt mittelgroße Unternehmen vor echte Herausforderungen – insbesondere solche ohne interne Nachhaltigkeitsteams oder ausgefeilte Dokumentationsprozesse. Hier sind die häufigsten Fallstricke und wie man sie vermeidet:

Einreichen irrelevanter oder schwacher Dokumentation

Einer der größten Fehler ist das Hochladen von Dokumenten, die die ausgewählten Antworten nicht tatsächlich unterstützen – wie Broschüren, vage Richtlinien oder nicht verwandte Berichte. EcoVadis-Analysten werden keine Beweise anerkennen, die nicht eindeutig eine bestimmte Option untermauern.

Wie man es vermeidet: Ordnen Sie jedes Dokument einer spezifischen Frage oder Option zu. Fragen Sie: "Beweist diese Datei direkt, was ich ausgewählt habe?" Wenn die Antwort nein ist, lassen Sie es weg. Konzentrieren Sie sich auf Qualität statt Quantität und priorisieren Sie Dokumente, die formell, datiert und spezifisch für Ihr Unternehmen sind.

Zu stark auf Richtlinien setzen, ohne die Umsetzung zu zeigen

Viele Unternehmen reichen solide Richtlinien ein, es fehlt jedoch der Nachweis von realen Aktionen oder Ergebnissen. Da die EcoVadis-Bewertung Aktionen und Ergebnisse bevorzugt (etwa 75% der Bewertung), werden Richtlinien allein nicht weit führen.

Wie man es vermeidet: Für jede eingereichte Richtlinie fügen Sie Nachweise hinzu, wie sie umgesetzt wird – wie Schulungsunterlagen, interne Kommunikation, Projektfotos oder Kennzahlen. Wenn Sie noch keine starken Ergebnisse haben, beginnen Sie jetzt, mindestens einen KPI zu verfolgen, um Fortschritte im Laufe der Zeit zu zeigen.

Verwendung veralteter oder rein symbolischer Dokumente

Veraltete Richtlinien oder hastig erstellte Dokumente, die nur für EcoVadis erstellt wurden, können Ihrer Glaubwürdigkeit schaden. Analysten können erkennen, wenn etwas nicht intern genutzt oder kommuniziert wurde.

Wie man es vermeidet: Aktualisieren Sie Ihre wichtigsten Richtlinien, lassen Sie sie erneut unterzeichnen und stellen Sie sicher, dass sie innerhalb der letzten 8 Jahre (für Richtlinien) oder 2 Jahre (für Daten) datiert sind. Wenn Sie etwas Neues erstellen, machen Sie es sinnvoll – fügen Sie tatsächliche Beispiele, Verfahren oder Nutzungshinweise hinzu. Vermeiden Sie generische Vorlagen, es sei denn, Sie passen sie an den Kontext Ihres Unternehmens an.

Kombinieren nicht verwandter Dokumente, um unter dem Dateilimit zu bleiben

Um unter der 55-Dokumenten-Grenze zu bleiben, kombinieren Unternehmen manchmal nicht verwandte Dateien. EcoVadis markiert dies als schlechte Praxis und kann die Einreichung vollständig ignorieren.

Wie man es vermeidet: Kombinieren Sie Dokumente nur, wenn sie vom gleichen Typ sind – wie ISO-Zertifikate oder standortspezifische KPIs – und kennzeichnen Sie sie klar. Andernfalls halten Sie Dateien getrennt. Wenn Sie über dem Limit sind, entfernen Sie Dokumente, die den geringsten Wert hinzufügen oder bereits in anderen Beweisen abgedeckt sind.

Einreichen von Dokumenten auf Gruppenebene ohne lokalen Kontext

Die Verwendung von Richtlinien oder Berichten einer Unternehmensgruppe ist üblich, aber wenn diese Dokumente Ihre spezifische Einheit nicht erwähnen, kann EcoVadis sie nicht anerkennen.

Wie man es vermeidet: Klären Sie die Verbindung. Fügen Sie einen Kommentar oder eine Titelseite hinzu, die besagt, dass die Gruppenrichtlinie für Ihr Unternehmen gilt. Noch besser, lassen Sie Ihre lokale Führung eine Annahmeerklärung unterzeichnen. Heben Sie den relevanten Abschnitt in Gruppenberichten hervor, der Ihre Einheit erwähnt – oder fügen Sie Ihre eigenen Daten hinzu, um sie zu ergänzen.

Schwache Lieferantenbindung in der nachhaltigen Beschaffung

Dies ist eine häufige Schwachstelle. Viele mittelgroße Unternehmen auditieren Lieferanten noch nicht oder bewerten ESG-Risiken in ihrer Wertschöpfungskette formell.

Wie man es vermeidet: Beginnen Sie klein. Fügen Sie ESG-Klauseln zu Verträgen hinzu, teilen Sie einen Lieferantenkodex oder verwenden Sie eine einfache Lieferantenrisikomatrix. Selbst ein Entwurf einer Richtlinie oder ein Prozess im Anfangsstadium kann Anerkennung finden, wenn er echtes Engagement zur Erweiterung der Lieferantenaufsicht widerspiegelt.

Bekannte Kontroversen oder externe Risiken ignorieren

EcoVadis verwendet 360° Watch, um öffentliche Quellen nach negativen Nachrichten zu durchsuchen. Wenn Ihr Unternehmen mit Problemen – rechtlichen, umweltbezogenen oder sozialen – konfrontiert war, werden Analysten dies wahrscheinlich sehen.

Wie man es vermeidet: Gehen Sie bekannte Probleme in Ihrer Einreichung an. Verwenden Sie das Kommentarfeld, um zu erklären, was passiert ist, und fügen Sie Nachweise für Korrekturmaßnahmen bei, wie ein Audit, eine neue Richtlinie oder eine rechtliche Lösung. Transparenz hilft, Auswirkungen zu mindern und zeigt proaktives Risikomanagement.

Das Bewusstsein für diese häufigen Herausforderungen kann Ihrer Einreichung einen großen Vorteil verschaffen. Mittelgroße Unternehmen erreichen möglicherweise nicht sofort Platin – aber das Vermeiden dieser Fallen macht jede zukünftige Neubewertung reibungsloser. EcoVadis geht es ebenso um Verbesserung wie um Bewertung. Nutzen Sie es, um Ihre internen Nachhaltigkeitspraktiken Jahr für Jahr zu verbessern.

Wie Coolset den EcoVadis-Fragebogen vereinfacht

Das Ausfüllen des EcoVadis-Fragebogens kann sich wie das Jonglieren von Tabellenkalkulationen, gemeinsamen Laufwerken und endlosen E-Mail-Threads anfühlen. Coolset bringt Struktur ins Chaos.

Entwickelt für mittelgroße Unternehmen, die Nachhaltigkeitsberichterstattung managen, verwandelt es die EcoVadis-Vorbereitung von einer improvisierten, stressigen Aufgabe in einen strukturierten, wiederholbaren Workflow. 

Am wichtigsten ist, dass es Ihnen ermöglicht, zu experimentieren, sich vorzubereiten und zu verbessern, ohne den Stress, es beim ersten Mal richtig zu machen – kein Zeitdruck, keine kostspielige Einreichung, nur ein klarer Weg zur Bereitschaft.

Zentralisiertes Nachweismanagement

Anstatt in Ordnern oder Slack-Nachrichten zu suchen, bietet Coolset Ihnen eine einzige Quelle der Wahrheit. Dokumente werden einmal hochgeladen, nach EcoVadis-Thema und -Indikator organisiert und direkt dem entsprechenden Fragebogen zugeordnet. Alles befindet sich in einer strukturierten Bibliothek – so wissen Sie immer, was was unterstützt.

Geführte Fragebogenoberfläche

Coolset führt Sie durch jede Frage mit Hinweisen, Beispielen und optionalen Vorlagen. Anstatt zu raten, was EcoVadis möchte, zeigt Ihnen die Plattform – Schritt für Schritt – wie Sie mit der richtigen Art von Beweisen antworten. Wenn Ihnen eine Richtlinie fehlt, kann Coolset eine Ausgangsvorlage anbieten und Ihnen sagen, was enthalten sein muss.

Intelligente Antwortzuordnung und Autofill

Wenn Sie ein Dokument in Coolset taggen – wie einen Verhaltenskodex oder ein ISO-Zertifikat – kann das System automatisch verwandte Fragen markieren und vorschlagen, Antworten vorab auszufüllen. Das bedeutet weniger Duplikation, schnellere Eingabe und weniger Lücken. Es warnt Sie auch vor unbeantworteten Fragen oder fehlenden Dokumenten, bevor es zu spät ist.

Eingebaute Kollaborationstools

EcoVadis-Einreichungen beinhalten oft mehrere Personen. Coolset ermöglicht es Ihnen, Fragen zuzuweisen, den Fortschritt zu verfolgen und Kommentare an einem Ort zu hinterlassen. Keine verstreuten Tabellenkalkulationen oder unklaren Verantwortlichkeiten mehr – nur ein Live-Dashboard, das zeigt, wer was macht und wo die Engpässe sind.

Wiederverwendung Ihrer Daten über Rahmenwerke hinweg

Was Sie für EcoVadis vorbereiten, lebt nicht in einem Silo. Coolset hilft Ihnen, dieselben Daten für andere Rahmenwerke wiederzuverwenden – wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder Kohlenstoffoffenlegungen. Wenn Sie bereits Ihre Emissions- oder Arbeitsdaten eingegeben haben, müssen Sie dies nicht erneut anderswo tun. Coolset hält Ihre Beweise zugeordnet und bereit.

Eingebaute Anleitung und Unterstützung

Coolset ist für Unternehmen ohne Vollzeit-Nachhaltigkeitspersonal gebaut. Die Plattform enthält leicht verständliche Erklärungen, Dokumentvorlagen, Verbesserungstipps und bei Bedarf – Zugang zu Expertenhilfe. Es ist nicht nur Software; es ist Struktur, Anleitung und Klarheit, die auf die Realitäten des mittleren Marktes zugeschnitten sind.

Coolset verwandelt den EcoVadis-Fragebogen von einem manuellen Durcheinander in ein wiederholbares System: sammeln → taggen → ausfüllen → überprüfen → exportieren. Es hilft sicherzustellen, dass nichts Wichtiges übersehen wird und dass Sie weniger Zeit mit der Suche nach Dokumenten verbringen – und mehr Zeit damit, Auswirkungen zu demonstrieren.

Um zu sehen, wie dies in der Praxis funktioniert, buchen Sie eine Demo der Coolset EcoVadis-Plattform und erfahren Sie, wie Sie Ihre Einreichung mit integrierter Anleitung, Beweiszuordnung und kollaborativen Workflows optimieren können. Sie können auch eine Einführung in unser CSRD-Beweiszuordnungstool anfordern, um sich auf eine breitere ESG-Berichterstattung vorzubereiten – alles von derselben Plattform.

FAQ – Der EcoVadis-Fragebogen

Antworten auf die häufigsten Fragen von mittelgroßen Unternehmen, die sich zum ersten Mal mit der EcoVadis-Bewertung befassen.

Wie fülle ich den EcoVadis-Fragebogen erfolgreich aus?

Beginnen Sie mit der Sammlung Ihrer Dokumentation – Richtlinien, Verfahren, Berichte, Kennzahlen und Zertifikate. Arbeiten Sie dann den Fragebogen durch, indem Sie nur die Optionen auswählen, die Sie mit klaren, datierten Beweisen unterstützen können. Fügen Sie pro ausgewählter Option ein Dokument bei und verwenden Sie Kommentarfelder, um alles zu klären, was nicht sofort offensichtlich ist (z.B. Seitenzahlen oder wie das Dokument anwendbar ist).

Behaupten Sie nichts, was Sie nicht beweisen können – unbelegte Antworten zählen nicht. Beteiligen Sie relevante Abteilungen, überprüfen Sie Ihre Eingaben doppelt und bleiben Sie innerhalb des 55-Dokumenten-Limits. Folgen Sie einem strukturierten Prozess wie dem in diesem Leitfaden und Sie vermeiden Fehltritte, während Sie Zeit sparen.

Was sind die Dokumentationsanforderungen für EcoVadis?

EcoVadis erlaubt bis zu 55 unterstützende Dokumente pro Bewertung. Um akzeptiert zu werden, müssen Dokumente:

• Die Frage oder Option direkt unterstützen
  
  
• Aktuell sein (Richtlinien innerhalb von 8 Jahren, Daten/Berichte innerhalb von 2 Jahren)
  
  
• Formal sein (genehmigt, unterzeichnet, auf Firmenbriefkopf oder im endgültigen PDF-Format)
  
  
• Eigenständig sein – vermeiden Sie das Zusammenführen nicht verwandter Dokumente in einer Datei
  
  

Akzeptierte Formate sind PDF, Word, Excel und PPT (PDF bevorzugt). URLs sind erlaubt, müssen jedoch öffentlich und stabil sein. Wenn Sie in einer weniger verbreiteten Sprache einreichen, fügen Sie eine kurze englische Zusammenfassung hinzu. Sie können Dateien auch als vertraulich markieren – EcoVadis-Analysten sind zur Vertraulichkeit verpflichtet, und Kunden sehen keine Beweise, es sei denn, sie werden direkt geteilt.

Wie lange dauert es, den EcoVadis-Fragebogen auszufüllen?

Es kommt darauf an. Einige Unternehmen sind in wenigen Tagen fertig – andere benötigen mehrere Wochen. Der größte Zeitfaktor ist, wie gut Sie vorbereitet sind.

Wenn Ihre Dokumente bereit sind und Ihr Team abgestimmt ist, kann das Ausfüllen des Fragebogens nur wenige Tage dauern. Ohne Vorbereitung erstreckt sich der Prozess über Wochen der Dokumentensuche und Koordination. EcoVadis gibt standardmäßig 30 Geschäftstage. Viele mittelgroße Unternehmen nutzen die meiste Zeit davon.

Profi-Tipp: Erstellen Sie eine gemeinsame Dokumentenbibliothek, weisen Sie interne Verantwortliche zu und ziehen Sie in Betracht, Tools wie Coolset zu verwenden, um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Fertigstellung zu beschleunigen.

Was sind die vier Themen der EcoVadis-Bewertung?

EcoVadis bewertet Ihr Nachhaltigkeitsmanagement in vier Schlüsselthemen:

• Umwelt – Richtlinien und Leistung zu Emissionen, Energie, Abfall, Wasser, Verschmutzung und Umweltrisiken
  
  
• Arbeits- & Menschenrechte – Arbeitsbedingungen, Sicherheit, Arbeitnehmerrechte, Vielfalt und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
  
  
• Ethik – Korruptionsbekämpfung, Geschäftsintegrität, Datenschutz, fairer Wettbewerb, compliance und Hinweisgebersysteme
  
  
• Nachhaltige Beschaffung – Lieferantenkodex, ESG-Kriterien in der Auswahl, Audits und Kapazitätsaufbau in der Lieferkette
  
  

Jedes Thema wird mit 100 Punkten bewertet und je nach Branche gewichtet. Um eine Medaille zu erhalten, benötigen Sie starke, dokumentierte Leistungen in allen vier Bereichen. Ein Thema, das unter 30 Punkte fällt, macht Ihr Unternehmen für Medaillen unzulässig – daher ist Balance wichtig.

Wie kann ich eine Platin-EcoVadis-Bewertung erreichen?

Platin ist die höchste Medaille von EcoVadis, die den obersten 1% der Unternehmen basierend auf ihren Bewertungen verliehen wird. Obwohl sie prozentual basiert ist, erzielen Platin-Unternehmen typischerweise Bewertungen in den hohen 70ern oder darüber – oft 78 bis 85+.

Um Platin anzustreben:

• Hoch in allen vier Themen punkten – Kein Thema sollte unter 70 Punkte fallen. Wenn auch nur eines unter 30 fällt, sind Sie insgesamt von Medaillen disqualifiziert.
  
  
• Balance zwischen Richtlinien, Aktionen und Ergebnissen – Sie benötigen formelle Richtlinien, klare Nachweise der Umsetzung (z.B. Schulungen, Audits) und verfolgte Ergebnisse (z.B. KPIs, Reduktionen oder erreichte Ziele).
  
  
• Zertifizierungen und Bestätigungen einbeziehen – Externe Validierung (z.B. ISO 14001, 45001, 37001) und Mitgliedschaften wie der UN Global Compact können Ihre Einreichung stärken.
  
  
• 360° Watch-Risiken ansprechen – Öffentliche Kontroversen können die Platin-Berechtigung blockieren. Wenn Probleme bestehen, zeigen Sie Abhilfemaßnahmen in Ihrer Einreichung (z.B. Korrekturmaßnahmen oder aktualisierte Verfahren).
  
  
• Seien Sie akribisch – Geben Sie Seitenverweise für jedes Dokument an und überprüfen Sie auf Lücken. Kleine Auslassungen können den Unterschied zwischen Gold und Platin ausmachen.
  
  
• Verwenden Sie Scorecard-Feedback – Wenn Sie in diesem Zyklus Platin verpassen, überprüfen Sie die Verbesserungsbereiche und schließen Sie Lücken vor der Neubewertung.
  
  

Platin ist ein ehrgeiziges Ziel – aber erreichbar mit konsequenter Verbesserung, starker Dokumentation und einem sauberen externen Profil.

Was ist die EcoVadis 360° Watch und muss ich etwas tun?

360° Watch ist das externe Überwachungstool von EcoVadis. Es durchsucht globale Medien, NGO-Berichte, Regierungslisten und Datenbanken nach allen Nachrichten – positiv oder negativ – im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen.

Sie reichen nichts für 360° Watch ein. Es wird unabhängig von EcoVadis-Analysten und KI-Tools verwaltet. Aber es beeinflusst dennoch Ihre Bewertung:

• Keine Probleme? Großartig – dieser Teil Ihrer Bewertung ist wahrscheinlich voll oder fast voll.
  
  
• Negative Ergebnisse? Wenn sie als "schwerwiegend" oder "schwer" kategorisiert sind, können sie Ihre Themenbewertungen senken und Medaillen für bis zu drei Jahre blockieren.
  
  
• Wie man sich vorbereitet: Wenn Sie von vergangenen Vorfällen wissen (z.B. ein Arbeitsunfall oder eine Geldstrafe), gehen Sie diese proaktiv in Ihrer Einreichung an. Fügen Sie einen Kommentar hinzu oder fügen Sie ein Dokument bei, das zeigt, wie das Problem gelöst wurde.
  
  

Die 360° Watch macht bis zu 20% jeder Themenbewertung aus. Sie soll sicherstellen, dass Ihre interne Dokumentation mit der externen Realität übereinstimmt. Arbeiten Sie transparent und gehen Sie bekannte Risiken an – das ist der beste Weg, um auf Kurs zu bleiben.

Brauche ich ein kostenpflichtiges EcoVadis-Abonnement, um den Fragebogen auszufüllen?

Ja. Um Ihren Fragebogen einzureichen und eine Scorecard zu erhalten, müssen Sie einen jährlichen EcoVadis-Abonnementplan wählen. Hier ist eine kurze Übersicht:

• Basic – Ermöglicht die Fertigstellung und das Teilen mit einem oder mehreren Kunden. Sie erhalten eine Gesamtbewertung und allgemeine Verbesserungsbereiche. Ideal für Unternehmen, die eine Kundenanforderung mit minimalem Aufwand erfüllen.
  
  
• Premium – Schaltet detaillierte Bewertungen, Benchmark-Vergleiche, vollständige Verbesserungspläne und unbegrenztes Teilen mit Kunden frei. Es ermöglicht auch das Herunterladen des Fragebogens und das Erhalten von Warnungen vor der Einreichung. Dies ist die beliebteste Stufe.
  
  
• Corporate – Für Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften. Beinhaltet konsolidierte Dashboards, Mengenrabatte und einen dedizierten Account Manager.
  
  
• Select – Fügt Analysten-Debriefs, Unterstützung beim Vorab-Ausfüllen und schnellere Reaktionszeiten hinzu. Am besten geeignet für Unternehmen, die Expertenberatung und schnellere Verbesserungen suchen.
  
  

Sie werden aufgefordert, einen Plan bei der Einreichung auszuwählen. Alle Pläne beinhalten den Zugang zur Plattform, Unterstützung und die Bewertung selbst. Wenn Sie vollständige Sichtbarkeit und umsetzbare Einblicke wünschen, ist Premium die beste Wahl für die meisten mittelgroßen Unternehmen, die eine langfristige Verbesserung anstreben.

Abschließende Gedanken

Der EcoVadis-Fragebogen kann komplex erscheinen – aber mit einer klaren Strategie und den richtigen Tools wird er zu einer handhabbaren, sogar wertvollen Übung. Dieser Leitfaden hat aufgeschlüsselt, was der Fragebogen wirklich bewertet, Schritt für Schritt erklärt, wie man ihn angeht, und aufgezeigt, wo mittelgroße Unternehmen oft stolpern.

Und Sie müssen es nicht alleine tun. Eine Plattform wie Coolset kann das Chaos reduzieren – Dokumentenwirrwarr in strukturierte Beweise verwandeln, Teams ausrichten und Ihnen Vertrauen in jede Antwort geben.

Ob Sie Ihre erste Medaille oder eine Platin-Bewertung anstreben, der Erfolg beginnt mit Vorbereitung und Transparenz. Zeigen Sie, was Sie tun, untermauern Sie es mit Beweisen und nutzen Sie jede Bewertung, um die Messlatte weiter zu erhöhen.

Bereit, Ihre nächste Einreichung zu optimieren? Buchen Sie eine Demo und nehmen Sie die Komplexität aus EcoVadis.