Was der EcoVadis-Fragebogen wirklich bewertet

Der EcoVadis-Fragebogen ist ein dokumentierter Audit darüber, wie Ihr Unternehmen Nachhaltigkeit managt. Er bewertet reale Praktiken – nicht nur schriftliche Verpflichtungen – in vier Kategorien: Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Um gut abzuschneiden, müssen Unternehmen über bloße Richtlinien hinausgehen. EcoVadis sucht nach Beweisen, dass Richtlinien umgesetzt werden und messbare Ergebnisse liefern. Analysten bewerten nur Antworten, die durch klare, relevante Dokumentation gestützt sind.

Die Bewertung spiegelt diesen Fokus wider: Etwa 25 % der Punkte stammen aus Richtlinien, 40 % aus Maßnahmen und 35 % aus Ergebnissen. Das bedeutet, dass eine unterzeichnete Richtlinie nützlich ist – aber Beweise für Schulungen, Verfahren oder Leistungsverbesserungen mehr Gewicht haben.

Eine Platin-Bewertung – reserviert für die besten 1 % der Unternehmen – erfordert starke Dokumentation in allen vier Themenbereichen. Eine schwache Bewertung in nur einem Bereich (unter 30/100) disqualifiziert die Medaillenberechtigung vollständig. Wir erklären die weiteren Bewertungen in diesem Artikel.

Was steckt im EcoVadis-Fragebogen?

Der EcoVadis-Fragebogen ist auf die Größe, Branche und Standorte Ihres Unternehmens zugeschnitten. Ein Hersteller könnte mehr Fragen zu Umweltverschmutzung oder Energie erhalten, während ein kleines Dienstleistungsunternehmen weniger Umweltkriterien sieht. Insgesamt umfasst er bis zu 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernthemen:

• Umwelt
• Arbeits- & Menschenrechte
• Ethik
• Nachhaltige Beschaffung

Wie Fragen strukturiert sind

Jede Frage fällt unter einen von sieben Managementindikatoren:

• Richtlinien – schriftliche Verpflichtungen wie ein Ethikkodex oder Umweltpolitik
• Maßnahmen – umgesetzte Aktionen oder Verfahren
• Berichterstattung – KPIs, Metriken oder Leistungsdaten
• Zertifizierungen – Drittstandards (wie ISO 14001)
• Unterstützungen – globale Initiativen, die Ihr Unternehmen unterstützt (z.B. UN Global Compact)
• Abdeckung – wie weit eine Maßnahme gilt (standortweit, unternehmensweit, etc.)
• 360° Watch – öffentlich verfügbare Infos, wie Medien- oder NGO-Berichte

Jede Frage enthält mehrere Best-Practice-Optionen. Sie wählen die zutreffenden aus und laden unterstützende Dokumente hoch. Nur angehängte Dokumente werden von EcoVadis-Analysten geprüft – nicht markierte Optionen oder unbelegte Behauptungen zählen nicht.

Regeln für das Hochladen von Dokumenten

Sie können bis zu 55 unterstützende Dokumente pro Bewertung einreichen. Das ist insgesamt, nicht pro Thema. Dokumente müssen relevant, aktuell und eigenständig sein. Fügen Sie keine nicht zusammenhängenden Dateien in einem Upload zusammen – EcoVadis warnt ausdrücklich vor „kombinierten Dokumenten“ und kann sie vollständig ablehnen.

Ein kluger Ansatz ist, hochwertige Dokumente für mehrere Fragen wiederzuverwenden. Zum Beispiel könnte ein Nachhaltigkeitsbericht Antworten in allen vier Themenbereichen unterstützen – verweisen Sie einfach auf die relevanten Seitenzahlen beim Anhängen.

Maßgeschneiderte Inhalte und optionale Fragen

EcoVadis lässt Sie nicht Ihre eigenen Fragen auswählen. Sie erhalten einen vordefinierten Satz von Fragen basierend auf der Größe, Branche und dem Standort Ihres Unternehmens. Von dort aus wählen Sie nur die Optionen aus, die für Ihr Unternehmen zutreffen – normalerweise durch Markieren von „Ja“ und Anhängen unterstützender Dokumente.

Einige Kriterien sind möglicherweise nicht relevant. Beispielsweise könnte ein Softwareunternehmen eine Frage zur Biodiversität sehen, aber keine Aktivität in diesem Bereich haben. In diesen Fällen können Sie die Option unmarkiert lassen, „nicht zutreffend“ wählen, falls verfügbar, oder einen kurzen Kommentar hinzufügen, warum sie nicht zutrifft.

Das Überspringen von nicht passenden Optionen schadet Ihrer Bewertung nicht. EcoVadis konzentriert sich auf die wesentlichen Risiken für Ihren Sektor, nicht darauf, ob Sie auf jeden Punkt antworten. Ziel ist es, Beweise für das zu zeigen, was Sie tatsächlich umgesetzt haben – nicht Ihre Antworten mit irrelevanten Behauptungen zu füllen.

Schritt-für-Schritt: So füllen Sie den EcoVadis-Fragebogen aus

Das Ausfüllen des EcoVadis-Fragebogens kann entmutigend wirken, besonders wenn es Ihr erstes Mal ist oder Sie eine Top-Bewertung anstreben. Eine klare Aufteilung in Schritte hilft. Unten finden Sie einen Schritt-für-Schritt-Prozess – von der Vorbereitung bis zur Einreichung – um Sie erfolgreich durch das Ausfüllen des Fragebogens zu führen.

Schritt 1: Vorbereiten und planen, bevor Sie beginnen

Beginnen Sie damit, Ihre Einreichungsfrist zu überprüfen – EcoVadis gibt normalerweise 30 Geschäftstage ab dem Datum, an dem Sie Ihren Fragebogen erhalten. Planen Sie rückwärts von diesem Datum und bauen Sie einen Puffer für Dokumentenprüfungen oder interne Verzögerungen ein. Nach der Einreichung dauert es in der Regel 6 bis 8 Wochen, bis Sie Ihre Scorecard erhalten.

Machen Sie sich als Nächstes mit dem Layout des Fragebogens vertraut. Sie können die Excel-Version herunterladen, um Antworten offline zu teilen und zu entwerfen, oder direkt die Online-Oberfläche erkunden.

Achten Sie beim Überprüfen des Fragebogens darauf, welche Abschnitte basierend auf der Größe, Branche und dem Standort Ihres Unternehmens aktiviert sind. Diese Faktoren bestimmen die spezifischen Kriterien, die gelten – und wo unterstützende Dokumente erwartet werden.

Weisen Sie dann interne Verantwortliche pro Thema zu. Zum Beispiel kann HR arbeitsbezogene Inhalte unterstützen, compliance kann Ethik behandeln und Beschaffung kann die Lieferantenaufsicht übernehmen. Auch wenn Sie alleine koordinieren, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, woher Sie Dokumente von jedem Team beziehen können.

Klären Sie den Bewertungsumfang. EcoVadis bewertet eine spezifische Einheit – oft Ihre rechtliche Einheit, nicht die gesamte Gruppe. Wenn Sie eine gruppenweite Richtlinie oder einen Nachhaltigkeitsbericht verwenden möchten, stellen Sie sicher, dass klar ist, dass der Inhalt auf die bewertete Einheit zutrifft. Andernfalls wird er möglicherweise nicht bewertet.

Sie müssen auch grundlegende Fragen zur Größe, Struktur und zu externen Nachhaltigkeitsverpflichtungen Ihres Unternehmens beantworten (wie den UN Global Compact oder Science Based Targets). Halten Sie unterstützende Dokumente bereit – Zertifikate, Listen oder Screenshots, die Ihre Teilnahme bestätigen.

Lesen Sie schließlich den offiziellen EcoVadis-Dokumentenleitfaden. Achten Sie genau auf das Alter, die Formatierung und warum das Zusammenführen nicht zusammenhängender Dateien nicht empfohlen wird. Streben Sie eine kleine Menge hochwertiger, relevanter Dokumente an – EcoVadis gibt Ihnen ein Limit von 55 Dateien, nutzen Sie es strategisch.

Wenn Sie sich immer noch unsicher sind, schauen Sie im EcoVadis Help Center nach oder ziehen Sie in Betracht, Tools wie Coolset zu verwenden, um den Prozess zu vereinfachen. Aber mit Vorbereitung können die meisten mittelständischen Unternehmen diesen Schritt intern bewältigen.

Schritt 2: Sammeln und organisieren Sie Ihre unterstützenden Dokumente

Dokumentation ist das Rückgrat des EcoVadis-Fragebogens. Sie werden hier die meiste Zeit verbringen – und es ist gut investierte Zeit. So gehen Sie effizient vor.

Beginnen Sie mit dem, was Sie haben

Erstellen Sie ein Inventar potenzieller Beweise in allen vier Themenbereichen. Konzentrieren Sie sich auf:

• Richtlinien und Kodizes – Umwelt-, Gesundheits- & Sicherheits-, Antikorruptions-, Mitarbeiter- und Lieferantenkodizes. Diese müssen formell, unterzeichnet und datiert sein, um als Richtliniennachweis anerkannt zu werden.
  
  
• Verfahren und Aktionspläne – Betriebsprotokolle, Beschwerdemechanismen, Ethikschulungsverfahren, Lieferantenaudits und interne Aktionspläne.
  
  
• Berichte und Leistungsdaten – ESG- oder Nachhaltigkeitsberichte, Dashboards, KPIs zu Kohlenstoff, Abfall, Schulung, Vielfalt, Lieferantenbewertungen. Aktuelle Metriken (innerhalb von 2 Jahren) zeigen reale Ergebnisse.
  
  
• Zertifikate und Audits – ISO 14001, 45001, 37001, SA8000 oder gültige Drittanbieter-Nachhaltigkeitsaudits.
  
  
• Unterstützungen und Mitgliedschaften – Dokumente, die die Teilnahme am UN Global Compact, Science Based Targets oder ähnlichen Initiativen bestätigen.
  
  
• Andere Beweise – Schulungsunterlagen, Protokolle, Materialien zur Einbindung von Stakeholdern oder Pressemitteilungen. Externe Nachrichten können auch im EcoVadis 360° Watch auftauchen.

Lücken erkennen und schließen

Keine Panik, wenn etwas fehlt. Sie können informelle Praktiken in dieser Phase formalisieren – solange sie reale Aktivitäten widerspiegeln. Eine kurze, während des Bewertungszeitraums verfasste und unterzeichnete Richtlinie ist gültig. Vermeiden Sie jedoch Platzhalter, Standardvorlagen oder rückdatierte Inhalte.

Wenn Sie keine Daten zu einem bestimmten Thema haben (z.B. keine Energienutzungserfassung), müssen Sie diese Antwort möglicherweise als „kein Mechanismus vorhanden“ markieren. Konzentrieren Sie Ihre Zeit auf die Bereiche, in denen Sie starke Dokumentation haben.

Tipp: Es ist üblich, Richtlinien oder Berichte aus einer Unternehmensgruppe zu verwenden, aber wenn diese Dokumente nicht eindeutig auf Ihre spezifische rechtliche Einheit verweisen, akzeptiert EcoVadis sie möglicherweise nicht zur Bewertung.

Dokumente auf Fragen abbilden

Verwenden Sie eine Tabelle, um jede Fragebogenoption mit einem oder mehreren Dokumenten zu verknüpfen. Fügen Sie hinzu:

• Die Frage oder Option
• Der Dateiname/die Dateinamen
• Spezifische Seitenzahlen oder Abschnitte zum Hervorheben

Dies verhindert nicht nur Lücken – es hilft Analysten, die Beweise schnell zu finden. Benennen Sie Dateien klar um (z.B. „Ethikkodex 2024 – Unterzeichnet.pdf“) und verwenden Sie Lesezeichen oder Anmerkungen, um Prüfer zu leiten.

EcoVadis erlaubt Ihnen, ein Dokument für mehrere Antworten wiederzuverwenden, ohne dass es gegen das 55-Dateien-Limit zählt. Aber jede einzigartige Datei zählt einmal – wählen Sie also weise.

Befolgen Sie die Qualitätsstandards für Dokumente

Stellen Sie vor dem Hochladen sicher, dass jedes Dokument:

• Aktuell – Richtlinien sollten innerhalb von 8 Jahren ausgestellt sein, Daten innerhalb von 2
• Offiziell – Endversionen, unterzeichnet oder genehmigt, keine Entwürfe
• Unternehmensspezifisch – Muss eindeutig auf die bewertete Einheit zutreffen
• Angemessen geschwärzt – Keine vertraulichen Informationen

Vermeiden Sie generische Vorlagen und gebündelte Dateien. EcoVadis lehnt ausdrücklich Einreichungen ab, bei denen nicht zusammenhängende Inhalte in eine einzige PDF-Datei gepresst werden. Eine Ausnahme: Das Gruppieren ähnlicher Beweise (z.B. mehrere ISO-Zertifikate oder KPIs nach Standort) kann in Ordnung sein, wenn sie klar gekennzeichnet sind.

Die einzigen gültigen Ausnahmen sind logische Konsolidierungen, wie eine Sammlung von ISO-Zertifikaten für mehrere Standorte oder eine Tabelle mit KPIs von verschiedenen Standorten. Selbst dann verwenden Sie diese sparsam. Im Allgemeinen halten Sie jede Datei fokussiert, klar gekennzeichnet und relevant für ein Thema.

Am Ende dieses Schrittes sollten Sie einen sauberen Satz gut gewählter Dokumente, eine klare Zuordnung, welches Dokument welche Fragebogenoption unterstützt (mit Seitenverweisen), und die Zuversicht haben, dass Ihre Beweise alle wichtigen Bereiche abdecken. Jetzt ist es an der Zeit, zurück in die Plattform zu gehen und mit dem Ausfüllen Ihrer Antworten zu beginnen.

Letzte Überprüfung

Am Ende dieses Schrittes streben Sie an:

• Ein oder mehrere Dokumente für jedes Thema
• Beweise, die Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnisse abdecken
• Eine saubere, organisierte Zuordnung, welche Datei welche Antwort unterstützt

Diese Vorbereitung beschleunigt das Ausfüllen des Fragebogens – und erhöht Ihre Chancen auf eine Platin-Bewertung.

Schritt 3: Füllen Sie den Fragebogen aus, Abschnitt für Abschnitt

Mit Ihren vorbereiteten Dokumenten beginnen Sie, den Fragebogen direkt in der EcoVadis-Plattform auszufüllen. Es ist oft am besten, sich auf ein Thema nach dem anderen zu konzentrieren – Umwelt, dann Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung – um den Fokus mit den unterstützenden Materialien in Einklang zu halten.

Systematisch durch die Optionen arbeiten

Lesen Sie für jede Frage den von EcoVadis bereitgestellten Hilfetext und überprüfen Sie die Liste der Optionsaussagen. Wählen Sie nur die aus, die Sie vollständig mit Beweisen unterstützen können. Wenn eine Option nicht zutrifft, lassen Sie sie leer oder verwenden Sie die Option „Keine spezifische Praxis“ oder „Andere“ – seien Sie einfach bereit, dies bei Bedarf im Kommentarfeld zu erklären. Wählen Sie keine Option aus, es sei denn, Sie können sie mit einem glaubwürdigen, angehängten Dokument belegen. Analysten bewerten keine Behauptungen ohne Beweis und können nicht unterstützte Auswahlmöglichkeiten als Warnsignal betrachten.

Unterstützende Dokumente sofort anhängen

Für jede ausgewählte Option laden Sie das relevante Dokument hoch oder verlinken es. Dank Ihrer Vorbereitung sollten Sie bereits wissen, was Sie anhängen müssen. Wenn eine Datei bereits verwendet wurde, hängen Sie sie erneut aus Ihrer Bibliothek an – sie zählt nicht erneut gegen das 55-Dokumente-Limit. Verwenden Sie das Beschreibungsfeld, um den Analysten zu leiten: „Siehe Seite 4 – Abschnitt 2.3 beschreibt CO₂-Ziel.“ Ein kurzer Hinweis wie „Unterzeichnete Umweltpolitik, enthält Ziel 2025“ hilft, die Überprüfung zu beschleunigen und sicherzustellen, dass nichts übersehen wird.

Zusätzlichen Kontext in Kommentaren bereitstellen

Verwenden Sie das Kommentarfeld, um alles zu klären, was Kontext benötigt. Wenn ein Thema für Ihr Unternehmen nicht relevant ist, erklären Sie warum. Zum Beispiel: „Keine Wasserreduktionsprogramme vorhanden, da der Betrieb auf Büroumgebungen beschränkt ist.“ Wenn Sie „Andere“ wählen, beschreiben Sie, was die Praxis ist und wie sie dokumentiert ist. Denken Sie jedoch daran – Kommentare zählen nicht als Beweis, es sei denn, ein gültiges Dokument ist angehängt. Verwenden Sie sie zur Unterstützung der Interpretation, nicht als Ersatz für Beweise.

Seien Sie wahrheitsgemäß und präzise

EcoVadis-Analysten überprüfen Einreichungen sorgfältig und können Ihre Antworten mit externen Quellen über die 360° Watch abgleichen. Vermeiden Sie Übertreibungen. Wenn nur die Hälfte Ihrer Belegschaft eine Ethikschulung erhalten hat, wählen Sie nicht „Alle Mitarbeiter geschult“. Wenn ein Bericht 35 % Frauen in Führungspositionen angibt, runden Sie nicht auf 50 % auf. Solche Inkonsistenzen können Ihre Bewertung beeinflussen und Nachfragen auslösen.

Schwierige Fragen bewältigen

Einige Fragen können unerreichbar erscheinen – wie Kohlenstoffmanagement oder Lieferantenaufsicht. Wenn Sie auch nur teilweise Schritte unternommen haben, schließen Sie sie ein. Wenn Sie z.B. den Stromverbrauch verfolgt, aber nicht die gesamten Emissionen erfasst haben, fügen Sie diese Energiedaten bei. Wenn Sie ESG-Klauseln in Lieferantenverträgen hinzugefügt, aber noch keine Audits durchgeführt haben, teilen Sie eine Vertragsvorlage. Wenn Sie für eine Frage wirklich keine Praktiken haben, wählen Sie „nicht vorhanden“, wo verfügbar. Es bringt keine Punkte, aber es ist besser als zu raten oder zu übertreiben.

Achten Sie auf Warnungen oder Hinweise in der Plattform

Die EcoVadis-Oberfläche wird fehlende Anhänge, unbeantwortete Pflichtfelder oder Dokumente im falschen Format oder Sprache kennzeichnen. Beheben Sie diese, bevor Sie einreichen. Analysten verlassen sich auf klare, relevante und zugängliche Beweise – jede Reibung hier kann die Dinge verlangsamen oder zu abgelehnten Antworten führen.

Arbeiten Sie ein Thema nach dem anderen durch

Gehen Sie in der Reihenfolge vor, die für Ihr Team sinnvoll ist. Viele Unternehmen beginnen mit Umwelt, dann Arbeits- & Menschenrechte, gefolgt von Ethik und nachhaltiger Beschaffung. Machen Sie bei Bedarf Pausen zwischen den Themen und beziehen Sie Kollegen ein, wenn Antworten deren Input erfordern. Zum Beispiel sollten Sie sich mit Ihrem Facility- oder EHS-Manager abstimmen, bevor Sie emissionsbezogene Behauptungen finalisieren. Schnelle interne Überprüfungen wie diese können später kostspielige Fehler verhindern.

Schritt 4: Überprüfen Sie Ihre Antworten und reichen Sie ein

Bevor Sie auf „Einreichen“ klicken, nehmen Sie sich Zeit, um Ihre gesamte Einreichung zu überprüfen. Dies ist Ihre letzte Chance, Lücken zu schließen, Beweise zu klären und sicherzustellen, dass Ihre Antworten so stark wie möglich sind.

✓ Jede Frage überprüfen

Stellen Sie sicher, dass keine erforderlichen Fragen unbeantwortet bleiben. EcoVadis markiert einige Fragen als obligatorisch – insbesondere solche, die mit Hochrisikobereichen verbunden sind. Wenn Sie wirklich keine Daten haben, wählen Sie die entsprechende Option „Keine aktuelle Praxis“ und hinterlassen Sie eine kurze Erklärung im Kommentarfeld. Überprüfen Sie auch auf Tippfehler oder inkonsistente Zahlen in offenen Text- oder Datenfeldern.

✓ Dokumente zählen

Überprüfen Sie Ihre Dokumentenanzahl. Die Plattform zeigt an, wie viele eindeutige Dateien Sie hochgeladen haben. Wenn Sie sich dem 55-Dateien-Limit nähern, überprüfen Sie auf Redundanzen. Verwandte Inhalte – wie mehrere einseitige Zertifikate – können manchmal in eine einzige PDF-Datei mit klaren Beschriftungen zusammengefasst werden (z.B. „ISO 14001 – Standort 1 bis 5“). Halten Sie zusammengefasste Dokumente eng gefasst und leicht navigierbar.

Wenn Sie weit unter 55 liegen, ist das in Ordnung – es gibt keine Belohnung für das Erreichen des Limits. Ein eng fokussierter Beweissatz ist oft einfacher für Analysten, um genau zu bewerten.

✓ Qualitätsprüfung jedes Anhangs

Öffnen Sie mehrere Dateien, um sicherzustellen, dass sie korrekt angezeigt werden und nicht beschädigt sind. Stellen Sie sicher, dass verlinkte URLs zugänglich und lesbar sind. Wenn Sie eine bestimmte Seite in Ihrem Kommentar erwähnt haben, überprüfen Sie, ob die Seitenzahl nach der Umwandlung oder dem Hochladen noch übereinstimmt.

✓ Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen Antworten und Beweisen

Treten Sie zurück und überprüfen Sie jedes Thema. Haben Sie alle drei Säulen abgedeckt – Richtlinie, Maßnahme und Ergebnis?

Wenn Ihnen eine fehlt – zum Beispiel, wenn Ihr Arbeitsbereich keine KPIs hat – gehen Sie zurück und prüfen Sie, ob ein unterstützendes Dokument übersehen wurde. Eine fehlende Datei könnte Ihnen unnötig Punkte kosten.

✓ Feedback nutzen, wenn verfügbar

Premium-Nutzer können ihre Entwurfsantworten herunterladen und intern teilen, bevor sie einreichen. Möglicherweise sehen Sie auch Warnungen in der Plattform über fehlende oder irrelevante Dokumente – beheben Sie diese vor der Finalisierung. Eine interne Überprüfung in letzter Minute durch einen Kollegen kann Probleme aufdecken, die Sie möglicherweise übersehen.

✓ Selbstbewusst einreichen

Wenn Sie bereit sind, navigieren Sie zu „Überprüfen & Einreichen“. Nach der Einreichung sind Ihre Antworten bis zum nächsten Zyklus gesperrt.

Die Analysephase dauert in der Regel 6 bis 8 Wochen. In dieser Zeit überprüfen EcoVadis-Analysten Ihre Antworten und Dokumente – und führen den 360° Watch durch, der nach externen Nachrichten, Kontroversen oder Verstößen sucht. Wenn ein größeres Problem erkannt wird (z.B. rechtliche Maßnahmen oder Umweltstrafen), kann dies Ihre Bewertung beeinflussen – selbst wenn Ihre internen Antworten stark waren.

✓ Ergebnisse verfolgen

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihre Scorecard bereit ist. Melden Sie sich an, um Ihre Leistung nach Themen, Stärken und Verbesserungsbereichen zu sehen. Wenn Sie eine Medaille erhalten haben – insbesondere Platin (Top 1 %), Gold (Top 5 %) oder Silber (Top 15 %) – Glückwunsch! Wenn nicht, überprüfen Sie das Feedback sorgfältig. Fehlende Beweise sind einer der häufigsten Gründe für niedrigere Bewertungen.

Indem Sie diesen Schritt sorgfältig abschließen, haben Sie nicht nur den Fragebogen ausgefüllt – Sie haben eine nachvollziehbare, gut organisierte Aufzeichnung Ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen erstellt. Als Nächstes tauchen wir tiefer in die vier EcoVadis-Bewertungsthemen ein und was jedes davon bewertet.

Was sind die 4 Kategorien von EcoVadis?

EcoVadis bewertet die Nachhaltigkeitsleistung in vier Kategorien – sogenannten „Themen“. Jedes Thema umfasst eine breite Palette von Kriterien und trägt zu Ihrer Gesamtbewertung bei. Hier ist, was jedes Thema beinhaltet:

Umwelt

Dieses Thema bewertet, wie Ihr Unternehmen seine Umweltauswirkungen managt. Es umfasst Bereiche wie Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch, Abfallmanagement, Verschmutzungskontrolle und Umweltauswirkungen von Produkten.

EcoVadis sucht nach dokumentierten Richtlinien, Klimazielen, Umsetzungsmaßnahmen und Berichten über wichtige Kennzahlen (wie CO₂-Emissionen oder Recyclingquoten). Unternehmen in Sektoren mit hoher Umweltbelastung – wie Fertigung, Landwirtschaft oder Transport – stehen in der Regel vor umfangreicheren Umweltfragen, und dieses Thema hat oft mehr Gewicht in der Bewertung für diese Branchen.

Arbeits- & Menschenrechte

Dieses Thema konzentriert sich auf die Verantwortung Ihres Unternehmens, faire, sichere und inklusive Arbeitsbedingungen zu bieten. Es umfasst Themen wie Arbeitsschutz, Arbeitszeiten, Arbeitnehmerrechte (wie Vereinigungsfreiheit), Nichtdiskriminierung, Schulung und Entwicklung, Vielfalt und Beschwerdemechanismen.

Für größere Unternehmen oder solche, die in risikoreicheren Regionen tätig sind, prüft EcoVadis auch die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht – insbesondere, wie Risiken in Ihren Betrieben oder der Lieferkette angegangen werden. Nachweise sollten unterzeichnete Richtlinien, Schulungsunterlagen und relevante Belegschaftskennzahlen wie Unfallraten oder Fluktuation umfassen.

Ethik

Dieses Thema bewertet den Ansatz Ihres Unternehmens zu ethischem Geschäftsverhalten. Es umfasst Korruptions- und Bestechungsprävention, wettbewerbswidriges Verhalten, Betrugsprävention, Interessenkonfliktmanagement und Datenschutz.

EcoVadis erwartet mindestens einen grundlegenden Verhaltenskodex und eine Anti-Bestechungsrichtlinie, mit Nachweisen, wie diese umgesetzt werden – wie Schulungsprogramme, Hinweisgebersysteme oder Compliance-Audits. In der heutigen Zeit können auch Cybersecurity und Datenschutzpraktiken als Teil eines verantwortungsvollen Informationsmanagements einbezogen werden.

Nachhaltige Beschaffung

Dieses Thema untersucht, wie Sie Nachhaltigkeitspraktiken auf Ihre Lieferanten ausweiten. Es geht darum, sicherzustellen, dass Ihre Lieferkette Umwelt-, Sozial- und Ethikstandards einhält.

Sie müssen zeigen, ob Sie einen Lieferantenkodex haben, ob Nachhaltigkeit in die Lieferantenauswahl und -leistung einfließt und ob Lieferanten bewertet, geschult oder auditiert werden. Selbst kleine Schritte – wie das Hinzufügen einer ESG-Klausel zu Bestellungen oder das Screening von Hochrisikolieferanten – können zu Ihrer Bewertung beitragen.

Jedes Thema wird individuell bewertet (0–100), und Ihre Gesamtbewertung ist ein gewichteter Durchschnitt. Das Gewicht jedes Themas hängt von Ihrem Branchenprofil ab. Zum Beispiel kann Umwelt für einen Chemiehersteller mehr Gewicht haben, während Ethik in der Finanz- oder Beratungsbranche priorisiert werden könnte.

Um Platin (die obersten 1% aller EcoVadis-Berichtsunternehmen) zu erreichen, benötigen Sie hohe Bewertungen in allen Themen. Eine schwache Bewertung in nur einem Bereich – wie das Überspringen der nachhaltigen Beschaffung – kann Ihr Unternehmen von der Medaillenberechtigung insgesamt disqualifizieren. Betrachten Sie diese vier Themen als Säulen: EcoVadis belohnt Unternehmen, die alle vier auf solider Basis aufbauen.

Wo mittelgroße Unternehmen kämpfen – und wie man es vermeidet

Der EcoVadis-Fragebogen stellt mittelgroße Unternehmen vor echte Herausforderungen – insbesondere solche ohne interne Nachhaltigkeitsteams oder ausgefeilte Dokumentationsprozesse. Hier sind die häufigsten Fallstricke und wie man sie vermeidet:

Einreichen irrelevanter oder schwacher Dokumentation

Einer der größten Fehler ist das Hochladen von Dokumenten, die die ausgewählten Antworten nicht wirklich unterstützen – wie Broschüren, vage Richtlinien oder nicht verwandte Berichte. EcoVadis-Analysten werden keine Beweise anerkennen, die eine bestimmte Option nicht klar untermauern.

Wie man es vermeidet: Ordnen Sie jedes Dokument einer bestimmten Frage oder Option zu. Fragen Sie: „Beweist diese Datei direkt, was ich ausgewählt habe?“ Wenn die Antwort nein lautet, lassen Sie es weg. Konzentrieren Sie sich auf Qualität statt Quantität und priorisieren Sie Dokumente, die formell, datiert und spezifisch für Ihr Unternehmen sind.

Zu stark auf Richtlinien setzen, ohne Umsetzung zu zeigen

Viele Unternehmen reichen solide Richtlinien ein, es fehlt jedoch der Nachweis von realen Maßnahmen oder Ergebnissen. Da die EcoVadis-Bewertung Maßnahmen und Ergebnisse bevorzugt (etwa 75% der Bewertung), kommen Sie mit Richtlinien allein nicht weit.

Wie man es vermeidet: Für jede eingereichte Richtlinie fügen Sie Nachweise hinzu, wie sie umgesetzt wird – wie Schulungsunterlagen, interne Kommunikation, Projektfotos oder Kennzahlen. Wenn Sie noch keine starken Ergebnisse haben, beginnen Sie jetzt, mindestens einen KPI zu verfolgen, um Fortschritte im Laufe der Zeit zu zeigen.

Verwendung veralteter oder rein symbolischer Dokumente

Veraltete Richtlinien oder hastig erstellte Dokumente, die nur für EcoVadis erstellt wurden, können Ihrer Glaubwürdigkeit schaden. Analysten können erkennen, wenn etwas nicht intern genutzt oder kommuniziert wurde.

Wie man es vermeidet: Aktualisieren Sie Ihre wichtigsten Richtlinien, lassen Sie sie erneut unterzeichnen und stellen Sie sicher, dass sie innerhalb der letzten 8 Jahre (für Richtlinien) oder 2 Jahre (für Daten) datiert sind. Wenn Sie etwas Neues erstellen, machen Sie es sinnvoll – fügen Sie tatsächliche Beispiele, Verfahren oder Nutzungsnachweise hinzu. Vermeiden Sie generische Vorlagen, es sei denn, Sie passen sie an den Kontext Ihres Unternehmens an.

Kombinieren nicht zusammenhängender Dokumente, um unter der Dateigrenze zu bleiben

Um unter der 55-Dokumenten-Grenze zu bleiben, kombinieren Unternehmen manchmal nicht zusammenhängende Dateien. EcoVadis markiert dies als schlechte Praxis und kann die Einreichung vollständig ignorieren.

Wie man es vermeidet: Kombinieren Sie Dokumente nur, wenn sie vom gleichen Typ sind – wie ISO-Zertifikate oder standortspezifische KPIs – und kennzeichnen Sie sie klar. Andernfalls halten Sie die Dateien getrennt. Wenn Sie über dem Limit sind, entfernen Sie Dokumente, die den geringsten Wert hinzufügen oder bereits in anderen Beweisen abgedeckt sind.

Einreichen von Dokumenten auf Gruppenebene ohne lokalen Kontext

Die Verwendung von Richtlinien oder Berichten einer Unternehmensgruppe ist üblich, aber wenn diese Dokumente Ihre spezifische Einheit nicht erwähnen, kann EcoVadis sie nicht anerkennen.

Wie man es vermeidet: Klären Sie die Verbindung. Fügen Sie einen Kommentar oder eine Titelseite hinzu, die besagt, dass die Gruppenrichtlinie für Ihr Unternehmen gilt. Noch besser, lassen Sie Ihre lokale Führung eine Übernahmeanmerkung unterzeichnen. Heben Sie den relevanten Abschnitt in Gruppenberichten hervor, der Ihre Einheit erwähnt – oder fügen Sie Ihre eigenen Daten hinzu, um sie zu ergänzen.

Schwache Lieferantenbindung in der nachhaltigen Beschaffung

Dies ist eine häufige Schwachstelle. Viele mittelgroße Unternehmen auditieren Lieferanten noch nicht oder bewerten ESG-Risiken formell in ihrer Wertschöpfungskette.

Wie man es vermeidet: Beginnen Sie klein. Fügen Sie ESG-Klauseln zu Verträgen hinzu, teilen Sie einen Lieferantenkodex oder verwenden Sie eine einfache Lieferantenrisikomatrix. Selbst ein Entwurf einer Richtlinie oder ein Prozess im Anfangsstadium kann Anerkennung finden, wenn er echten Willen zur Erweiterung der Lieferantenaufsicht widerspiegelt.

Bekannte Kontroversen oder externe Risiken ignorieren

EcoVadis verwendet 360° Watch, um öffentliche Quellen nach negativen Nachrichten zu durchsuchen. Wenn Ihr Unternehmen mit Problemen – rechtlichen, ökologischen oder sozialen – konfrontiert war, werden Analysten es wahrscheinlich sehen.

Wie man es vermeidet: Gehen Sie bekannte Probleme in Ihrer Einreichung an. Verwenden Sie das Kommentarfeld, um zu erklären, was passiert ist, und fügen Sie Nachweise für Korrekturmaßnahmen bei, wie ein Audit, eine neue Richtlinie oder eine rechtliche Lösung. Transparenz hilft, Auswirkungen zu mindern und zeigt proaktives Risikomanagement.

Sich dieser häufigen Herausforderungen bewusst zu sein, kann Ihrer Einreichung einen großen Vorteil verschaffen. Mittelgroße Unternehmen erreichen möglicherweise nicht sofort Platin – aber das Vermeiden dieser Fallen macht jede zukünftige Neubewertung reibungsloser. EcoVadis geht ebenso um Verbesserung wie um Bewertung. Nutzen Sie es, um Ihre internen Nachhaltigkeitspraktiken Jahr für Jahr aufzubauen.

Wie Coolset den EcoVadis-Fragebogen vereinfacht

Das Ausfüllen des EcoVadis-Fragebogens kann sich wie ein Jonglieren mit Tabellenkalkulationen, gemeinsamen Laufwerken und endlosen E-Mail-Threads anfühlen. Coolset bringt Struktur in das Chaos.

Entwickelt für mittelgroße Unternehmen, die Nachhaltigkeitsberichte verwalten, verwandelt es die EcoVadis-Vorbereitung von einer improvisierten, stressigen Aufgabe in einen strukturierten, wiederholbaren Workflow. 

Am wichtigsten ist, dass es Ihnen ermöglicht, zu experimentieren, sich vorzubereiten und zu verbessern, ohne den Stress, es beim ersten Mal richtig zu machen – kein Zeitdruck, keine kostspielige Einreichung, nur ein klarer Weg zur Bereitschaft.

Zentralisiertes Nachweismanagement

Anstatt durch Ordner oder Slack-Nachrichten zu suchen, bietet Ihnen Coolset eine einzige Quelle der Wahrheit. Dokumente werden einmal hochgeladen, nach EcoVadis-Thema und -Indikator organisiert und direkt dem entsprechenden Fragebogen zugeordnet. Alles befindet sich in einer strukturierten Bibliothek – so wissen Sie immer, was was unterstützt.

Geführte Fragebogenoberfläche

Coolset führt Sie durch jede Frage mit Eingabeaufforderungen, Beispielen und optionalen Vorlagen. Anstatt zu raten, was EcoVadis will, zeigt Ihnen die Plattform – Schritt für Schritt – wie Sie mit der richtigen Art von Beweisen antworten. Wenn Ihnen eine Richtlinie fehlt, kann Coolset eine Startvorlage anbieten und Ihnen sagen, was enthalten sein muss.

Intelligente Antwortzuordnung und Autofill

Wenn Sie ein Dokument in Coolset markieren – wie einen Verhaltenskodex oder ein ISO-Zertifikat – kann das System automatisch verwandte Fragen kennzeichnen und vorschlagen, Antworten vorab auszufüllen. Das bedeutet weniger Duplikate, schnellere Eingaben und weniger Lücken. Es warnt Sie auch vor unbeantworteten Fragen oder fehlenden Dokumenten, bevor es zu spät ist.

Integrierte Kollaborationstools

EcoVadis-Einreichungen erfordern oft mehrere Personen. Coolset ermöglicht es Ihnen, Fragen zuzuweisen, den Fortschritt zu verfolgen und Kommentare an einem Ort zu hinterlassen. Keine verstreuten Tabellenkalkulationen oder unklaren Verantwortlichkeiten mehr – nur ein Live-Dashboard, das zeigt, wer was tut und wo die Engpässe sind.

Verwenden Sie Ihre Daten über Rahmenwerke hinweg

Was Sie für EcoVadis vorbereiten, lebt nicht in einem Silo. Coolset hilft Ihnen, dieselben Daten für andere Rahmenwerke wiederzuverwenden – wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder Kohlenstoffoffenlegungen. Wenn Sie Ihre Emissionen oder Arbeitsdaten bereits eingegeben haben, müssen Sie dies nicht erneut anderswo tun. Coolset hält Ihre Beweise zugeordnet und bereit.

Integrierte Anleitung und Unterstützung

Coolset ist für Unternehmen ohne Vollzeit-Nachhaltigkeitspersonal konzipiert. Die Plattform enthält leicht verständliche Erklärungen, Dokumentvorlagen, Verbesserungstipps und bei Bedarf – Zugang zu Expertenhilfe. Es ist nicht nur Software; es ist Struktur, Anleitung und Klarheit, die auf die Realitäten des mittleren Marktes zugeschnitten sind.

Coolset verwandelt den EcoVadis-Fragebogen von einem manuellen Durcheinander in ein wiederholbares System: sammeln → markieren → ausfüllen → überprüfen → exportieren. Es hilft sicherzustellen, dass nichts Wichtiges übersehen wird und dass Sie weniger Zeit mit der Jagd nach Dokumenten verbringen – und mehr Zeit damit, Auswirkungen zu demonstrieren.

Um zu sehen, wie dies in der Praxis funktioniert, buchen Sie eine Demo der Coolset EcoVadis-Plattform und erfahren Sie, wie Sie Ihre Einreichung mit integrierter Anleitung, Nachweiszuordnung und kollaborativen Workflows optimieren können. Sie können auch eine Einführung in unser CSRD-Nachweiszuordnungstool anfordern, um sich auf umfassendere ESG-Berichterstattung vorzubereiten – alles von derselben Plattform.

FAQ – Der EcoVadis-Fragebogen

Antworten auf die häufigsten Fragen von mittelgroßen Unternehmen, die sich zum ersten Mal mit der EcoVadis-Bewertung befassen.

Wie fülle ich den EcoVadis-Fragebogen erfolgreich aus?

Beginnen Sie mit dem Sammeln Ihrer Dokumentation – Richtlinien, Verfahren, Berichte, Kennzahlen und Zertifizierungen. Arbeiten Sie dann den Fragebogen durch, indem Sie nur die Optionen auswählen, die Sie mit klaren, datierten Beweisen unterstützen können. Fügen Sie jeder ausgewählten Option ein Dokument bei und verwenden Sie Kommentarfelder, um alles zu klären, was nicht sofort offensichtlich ist (z.B. Seitenzahlen oder wie das Dokument anwendbar ist).

Behaupten Sie nicht, was Sie nicht beweisen können – nicht unterstützte Antworten werden nicht gezählt. Beteiligen Sie relevante Abteilungen, überprüfen Sie Ihre Eingaben doppelt und bleiben Sie innerhalb der 55-Dokumenten-Grenze. Folgen Sie einem strukturierten Prozess wie dem in diesem Leitfaden und Sie vermeiden Fehltritte, während Sie Zeit sparen.

Was sind die Dokumentationsanforderungen für EcoVadis?

EcoVadis erlaubt bis zu 55 unterstützende Dokumente pro Bewertung. Um akzeptiert zu werden, müssen Dokumente:

• Direkt die ausgewählte Frage oder Option unterstützen
  
  
• Aktuell sein (Richtlinien innerhalb von 8 Jahren, Daten/Berichte innerhalb von 2 Jahren)
  
  
• Formal sein (genehmigt, unterzeichnet, auf Firmenbriefkopf oder im endgültigen PDF-Format)
  
  
• Eigenständig sein – vermeiden Sie das Zusammenführen nicht zusammenhängender Dokumente in eine Datei
  
  

Akzeptierte Formate sind PDF, Word, Excel und PPT (PDF bevorzugt). URLs sind erlaubt, müssen jedoch öffentlich und stabil sein. Wenn Sie in einer weniger verbreiteten Sprache einreichen, fügen Sie eine kurze englische Zusammenfassung hinzu. Sie können Dateien auch als vertraulich markieren – EcoVadis-Analysten sind zur Vertraulichkeit verpflichtet, und Kunden sehen Beweise nur, wenn sie direkt geteilt werden.

Wie lange dauert es, den EcoVadis-Fragebogen auszufüllen?

Es hängt ab. Einige Unternehmen sind in wenigen Tagen fertig – andere benötigen mehrere Wochen. Der größte Zeitfaktor ist, wie vorbereitet Sie sind.

Wenn Ihre Dokumente bereit sind und Ihr Team abgestimmt ist, kann das Ausfüllen des Fragebogens nur wenige Tage dauern. Ohne Vorbereitung erstreckt sich der Prozess über Wochen der Dokumentenjagd und Koordination. EcoVadis gibt standardmäßig 30 Arbeitstage. Viele mittelgroße Unternehmen nutzen die meiste Zeit davon.

Tipp: Erstellen Sie eine gemeinsame Dokumentenbibliothek, benennen Sie interne Verantwortliche und ziehen Sie in Betracht, Tools wie Coolset zu verwenden, um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Fertigstellung zu beschleunigen.

Was sind die vier Themen der EcoVadis-Bewertung?

EcoVadis bewertet Ihr Nachhaltigkeitsmanagement in vier Schlüsselthemen:

• Umwelt – Richtlinien und Leistung zu Emissionen, Energie, Abfall, Wasser, Verschmutzung und Umweltrisiken
  
  
• Arbeits- & Menschenrechte – Arbeitsbedingungen, Sicherheit, Arbeitnehmerrechte, Vielfalt und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
  
  
• Ethik – Korruptionsprävention, Geschäftsintegrität, Datenschutz, fairer Wettbewerb, Compliance und Hinweisgebersysteme
  
  
• Nachhaltige Beschaffung – Lieferantenkodex, ESG-Kriterien bei der Auswahl, Audits und Kapazitätsaufbau in der Lieferkette
  
  

Jedes Thema wird mit bis zu 100 Punkten bewertet und je nach Branche gewichtet. Um eine Medaille zu erhalten, benötigen Sie eine starke, dokumentierte Leistung in allen vier Bereichen. Ein Thema mit weniger als 30 Punkten macht Ihr Unternehmen für Medaillen unzulässig – daher ist Balance wichtig.

Wie kann ich eine Platin-EcoVadis-Bewertung erreichen?

Platin ist die höchste Medaille von EcoVadis, die den besten 1% der Unternehmen basierend auf ihren Bewertungen verliehen wird. Obwohl sie prozentual basiert ist, erzielen Platin-Unternehmen typischerweise Bewertungen im hohen 70er-Bereich oder darüber – oft 78 bis 85+.

Um Platin anzustreben:

• Hoch in allen vier Themen bewerten – Kein Thema sollte unter 70 Punkten fallen. Wenn auch nur eines unter 30 fällt, sind Sie insgesamt von Medaillen disqualifiziert.
  
  
• Balance zwischen Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnissen – Sie benötigen formelle Richtlinien, klare Nachweise der Umsetzung (z.B. Schulungen, Audits) und verfolgte Ergebnisse (z.B. KPIs, Reduzierungen oder erreichte Ziele).
  
  
• Zertifizierungen und Bestätigungen einbeziehen – Externe Validierung (z.B. ISO 14001, 45001, 37001) und Mitgliedschaften wie der UN Global Compact können Ihre Einreichung stärken.
  
  
• 360° Watch-Risiken adressieren – Öffentliche Kontroversen können die Platin-Berechtigung blockieren. Wenn Probleme bestehen, zeigen Sie in Ihrer Einreichung Abhilfemaßnahmen (z.B. Korrekturmaßnahmen oder aktualisierte Verfahren).
  
  
• Seien Sie sorgfältig – Geben Sie Seitenverweise für jedes Dokument an und überprüfen Sie auf Lücken. Kleine Auslassungen können den Unterschied zwischen Gold und Platin ausmachen.
  
  
• Nutzen Sie das Scorecard-Feedback – Wenn Sie in diesem Zyklus Platin verpassen, überprüfen Sie die Verbesserungsbereiche und schließen Sie Lücken vor der Neubewertung.
  
  

Platin ist ein ehrgeiziges Ziel – aber mit konsequenter Verbesserung, starker Dokumentation und einem sauberen externen Profil erreichbar.

Was ist der EcoVadis 360° Watch und muss ich etwas tun?

360° Watch ist das externe Überwachungstool von EcoVadis. Es durchsucht globale Medien, NGO-Berichte, Regierungslisten und Datenbanken nach Nachrichten – positiv oder negativ – über Ihr Unternehmen.

Sie reichen nichts für 360° Watch ein. Es wird unabhängig von EcoVadis-Analysten und AI-Tools verwaltet. Aber es beeinflusst trotzdem Ihre Bewertung:

• Keine Probleme? Großartig – dieser Teil Ihrer Bewertung ist wahrscheinlich voll oder fast voll.
  
  
• Negative Befunde? Wenn sie als "schwerwiegend" oder "schwer" eingestuft werden, können sie Ihre Themenbewertungen senken und Medaillen für bis zu drei Jahre blockieren.
  
  
• Wie man sich vorbereitet: Wenn Sie von vergangenen Vorfällen wissen (z.B. ein Arbeitsunfall oder eine Geldstrafe), gehen Sie diese proaktiv in Ihrer Einreichung an. Fügen Sie einen Kommentar hinzu oder fügen Sie ein Dokument bei, das zeigt, wie das Problem gelöst wurde.
  
  

Der 360° Watch macht bis zu 20% jeder Themenbewertung aus. Er soll sicherstellen, dass Ihre interne Dokumentation mit der externen Realität übereinstimmt. Arbeiten Sie transparent und gehen Sie bekannte Risiken an – das ist der beste Weg, um auf Kurs zu bleiben.

Brauche ich ein kostenpflichtiges EcoVadis-Abonnement, um den Fragebogen auszufüllen?

Ja. Um Ihren Fragebogen einzureichen und eine Scorecard zu erhalten, müssen Sie einen jährlichen EcoVadis-Abonnementplan wählen. Hier ist eine kurze Übersicht:

• Basic – Ermöglicht die Fertigstellung und das Teilen mit einem oder mehreren Kunden. Sie erhalten eine Gesamtbewertung und allgemeine Verbesserungsbereiche. Ideal für Unternehmen, die eine Kundenanforderung mit minimalem Aufwand erfüllen.
  
  
• Premium – Schaltet detaillierte Bewertungen, Benchmark-Vergleiche, vollständige Verbesserungspläne und unbegrenztes Teilen mit Kunden frei. Es ermöglicht auch das Herunterladen des Fragebogens und das Erhalten von Warnungen vor der Einreichung. Dies ist die beliebteste Stufe.
  
  
• Corporate – Für Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften. Beinhaltet konsolidierte Dashboards, Mengenrabatte und einen dedizierten Account Manager.
  
  
• Select – Fügt Analystenbesprechungen, Unterstützung beim Vorabfüllen und schnellere Reaktionszeiten hinzu. Am besten geeignet für Unternehmen, die Expertenberatung und schnellere Verbesserungen suchen.
  
  

Sie werden aufgefordert, einen Plan bei der Einreichung auszuwählen. Alle Pläne beinhalten den Zugang zur Plattform, Unterstützung und die Bewertung selbst. Wenn Sie vollständige Sichtbarkeit und umsetzbare Einblicke wünschen, ist Premium die beste Wahl für die meisten mittelgroßen Unternehmen, die langfristige Verbesserungen anstreben.

Abschließende Gedanken

Der EcoVadis-Fragebogen kann komplex erscheinen – aber mit einer klaren Strategie und den richtigen Tools wird er zu einer handhabbaren, sogar wertvollen Übung. Dieser Leitfaden hat erklärt, was der Fragebogen wirklich bewertet, Schritt für Schritt dargelegt, wie man ihn angeht, und darauf hingewiesen, wo mittelgroße Unternehmen oft stolpern.

Und Sie müssen es nicht allein tun. Eine Plattform wie Coolset kann das Chaos beseitigen – indem sie Dokumentenwirrwarr in strukturierte Beweise verwandelt, Teams ausrichtet und Ihnen Vertrauen in jede Antwort gibt.

Ob Sie Ihre erste Medaille oder eine Platin-Bewertung anstreben, der Erfolg beginnt mit Vorbereitung und Transparenz. Zeigen Sie, was Sie tun, untermauern Sie es mit Beweisen und nutzen Sie jede Bewertung, um die Messlatte weiter zu erhöhen.

Bereit, Ihre nächste Einreichung zu optimieren? Buchen Sie eine Demo und nehmen Sie die Komplexität aus EcoVadis.