With exclusive insights from 250+ companies, we break down how businesses are responding to the Omnibus Proposal, the growing role of voluntary reporting, and what it all means for your ESG strategy.
{{omnibus}}
De wereld van zakelijke duurzaamheid verandert voortdurend. Het is belangrijk om trends te volgen en vooruit te lopen op nieuwe regelgeving. Dit is uitdagend, maar geen zorgen.
Om je te helpen met zakelijke duurzaamheid, spraken we 4 experts van vooruitstrevende organisaties en vroegen hen hun expertise te delen.
Van het volgen van CSRD-richtlijnen, het begrijpen van de milieu-impact van je bedrijf tot algemeen advies voor andere duurzaamheidsmanagers. Lees wat de experts te zeggen hadden in de interviews hieronder.
Hoi! Ik ben Isabelle, werkzaam bij HelloPrint - een toonaangevend platform voor aanpasbare drukproducten - als VP Duurzaamheid. Bij HelloPrint ben ik verantwoordelijk voor duurzaamheid in de breedste zin.
Volgens mij zijn er een paar stappen die je moet nemen om de (milieu)impact van je bedrijf te begrijpen. Het begint met het bekijken van de positie van je bedrijf binnen de waardeketen en hoe het samenwerkt met verschillende belanghebbenden of andere spelers binnen dat systeem.
Daarnaast is het belangrijk om informatie vanuit verschillende perspectieven te verzamelen via een materialiteitsanalyse. De kers op de taart is natuurlijk een analyse van de bedrijfsbrede CO2-voetafdruk.
Laten we deze 'gevolgen' eerder zien als enorme 'kansen'. Meer transparantie is nodig en de CSRD speelt een belangrijke rol in het creëren hiervan.
We hebben al ons eerste duurzaamheidsrapport ontwikkeld, gebaseerd op GRI-richtlijnen, wat betekent dat sommige delen niet helemaal nieuw voor ons zijn. Daarnaast helpt het om erover te lezen en veel grote adviesbureaus bieden seminars over dit onderwerp.
Netwerken! Neem contact op met andere duurzaamheidsprofessionals om inzichten en inspiratie op te doen. Het is zo leuk om te zien dat mensen binnen ons vakgebied altijd bereid zijn om ervaringen, tips en trucs te delen. Probeer ze uit en kies uiteindelijk wat voor jou werkt.
Ik ben Vanessa Saenen. In het voorjaar van 2023 ben ik bij Arvesta begonnen als manager externe relaties & duurzaamheid. Arvesta is de grootste full-service partner voor boeren en tuinders in België met een sterk internationaal netwerk dat blijft groeien.
We zijn actief in diervoeding, landbouw en tuinbouw, machines en meel en staan bekend om onze 200 Aveve-winkels en 3 Eurotuin-winkels.
Duurzaamheid is erg belangrijk voor Arvesta. Economie en ecologie verzoenen? Wij geloven dat dit mogelijk is. Sterker nog, we bewijzen dat het kan!
Arvesta heeft een algehele duurzaamheidsstrategie geformuleerd op basis van de missie, visie en ambitie van Arvesta. Met concrete ambities in 3 pijlers richten we ons op boeren, telers, de planeet en onze medewerkers en consumenten.
We hebben deze ambities vertaald naar 36 toezeggingen. Hieruit zijn 10 ambitieuze prioriteiten voortgekomen waarin al grote stappen zijn gezet. 'We care, We act' is ons motto.
Door onze vele innovaties zoeken we voortdurend naar manieren om boeren, tuinders, onze consumenten en medewerkers duurzamer te maken. En dat blijven we in de toekomst doen.
Onlangs hebben we onze prioriteiten herzien en geüpdatet via een proces genaamd 'dubbele materialiteit', waardoor we nog beter begrijpen en kunnen inspelen op de onderwerpen waar we het verschil kunnen maken.
{{custom-cta}}
Onze focus op innovaties en duurzaamheid is niet nieuw bij Arvesta. We stellen dit al jaren als prioriteit.
Al 3 jaar op rij publiceert Arvesta haar Activiteitenverslag waarin we onder andere onze strategie, missie, visie, ons strategisch kader en geprioriteerde duurzaamheidsengagementen documenteren.
Hiermee bereiden we ons voor op de verplichte CSRD-rapportage die Arvesta uiterlijk in 2026 moet doen.
Eén stap tegelijk: duurzaamheid is een breed onderwerp en kan overweldigend zijn. Blijf vooruitgang boeken, zorg voor een goede strategie, neem het stap voor stap en je zult het redden.
Verbind je met je collega's en ambassadeurs om hen zoveel mogelijk te betrekken en te informeren in de duurzaamheidsreis!
Je zult verrast zijn hoeveel creatieve ideeën en betrokkenheid je tegenkomt bij je medewerkers om je bedrijf duurzamer te maken. Dit helpt om duurzaamheid nog meer in de kern van je organisatie te verankeren.
Vergeet niet: duurzaamheid is een spannend onderwerp en kan waardevolle kansen creëren in plaats van een complexe last te zijn.
Netwerk! Zoek interactie met collega-bedrijven - de CSRD-richtlijnen zijn nieuw voor ons allemaal en het uitwisselen van ideeën en ervaringen kan ons allemaal helpen ons het beste voor te bereiden op de CSRD-richtlijnen.
Ik ben Jemuël Wilkes en mede-eigenaar en COO bij Syncasso. Syncasso is een Nederlandse incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie.
Bedrijven vragen ons om hulp wanneer klanten een rekening niet betalen. Als dat gebeurt, stuurt het bedrijf de rekening naar ons door. We vinden het belangrijk om mensen met schulden te helpen. We incasseren. We geven om.
Naast zeer uitgebreid deskresearch naar de betekenis van Environment, Social en Governance, hebben we ESG-expertconsultants ingehuurd om ons ESG-programma mee te ontwikkelen. Dit heeft enorm bijgedragen aan ons begrip van de milieu-impact van Syncasso tot nu toe.
In 2022 hebben we een nulmeting uitgevoerd op ons ESG-programma. In hetzelfde jaar ontvingen we een hoge milieuscore van kwaliteitslabel Ecovadis. Tot nu toe liggen onze voorbereidingen op schema voor wanneer de CSRD van kracht wordt.
Lees je in over duurzaamheid vanuit verschillende perspectieven en zoek vervolgens informatie bij expertconsultants. Vertaal deze kennis vervolgens naar een tastbaar en haalbaar plan.
Ik ben de Corporate Sustainability Manager bij ORTEC en ik stuur het onderwerp duurzaamheid aan binnen de organisatie.
We kijken naar de milieu-impact van onze gezamenlijke operaties en activiteiten - dit omvat het werk dat we doen met onze partners in de waardeketen.
We voeren een materialiteitsbeoordeling uit om onze volgende duurzaamheidsstrategie te begeleiden. Het is belangrijk dat we de duurzaamheidsgerelateerde risico's, kansen en impact van ons werk volledig begrijpen en een pad uitstippelen waar we het beste kunnen bijdragen aan een betere wereld.
Ik denk dat duurzaamheid een toekomstgerichte rol is, en hoewel het bemoedigend is om successen te vieren, is het net zo belangrijk om de huidige manier van doen uit te dagen zodat we morgen beter kunnen zijn.
De EU introduceert wetgeving die bedrijven verplicht om te rapporteren over hun niet-financiële duurzaamheidsinformatie.
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wordt beschouwd als een bouwsteen om wereldwijde overeenkomsten te bereiken om klimaatverandering tegen te gaan in het Akkoord van Parijs en de EU-brede 'The Green Deal'-strategie.
Dit kan je bedrijf al vanaf 2024 beïnvloeden. Door nu stappen te zetten, zullen de resultaten zichtbaar zijn vóór de eerste deadlines die door de EU zijn vastgesteld.
Heb je hulp nodig om ervoor te zorgen dat je volledig voldoet aan de nieuwe regelgeving? Je wilt waarschijnlijk beginnen met het implementeren van de juiste CSRD-software. Plan een gesprek met een van onze experts, we helpen je graag.
Download our CSRD cheat sheet for 2024 and save it for future use.
Geupdate op maart 24, 2025 - Dit artikel bevat de laatste EU Omnibus updates en is accuraat vanaf maart 24, 2025. De inhoud is herzien om de meest actuele richtlijnen voor ESG-rapportage in Europa te bieden.
Download our CSRD cheat sheet for 2024 and save it for future use.
With exclusive insights from 250+ companies, we break down how businesses are responding to the Omnibus Proposal, the growing role of voluntary reporting, and what it all means for your ESG strategy.