Der gewöhnliche Grund- oder Mindestlohn oder das Gehalt und jede andere Vergütung, sei es in bar oder in Form von Sachleistungen, die der Arbeitnehmer direkt oder indirekt erhält (‘ergänzende oder variable Bestandteile’), im Hinblick auf seine Beschäftigung von seinem Arbeitgeber. ‘Entgeltniveau’ bezeichnet das Bruttojahresentgelt und das entsprechende Bruttostundenentgelt. ‘Mediane Lohnhöhe’ bezeichnet das Entgelt des Mitarbeiters, bei dem die Hälfte der Mitarbeiter mehr und die andere Hälfte weniger verdient als er oder sie.