Bruttolohn, exklusive variabler Bestandteile wie Überstundenvergütung und Anreizprämien, und ohne Zulagen, es sei denn, diese sind garantiert.
Bruttolohn, exklusive variabler Bestandteile wie Überstundenvergütung und Anreizprämien, und ohne Zulagen, es sei denn, diese sind garantiert.
Ein fairer Lohn, der unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen des Landes den Bedürfnissen des Arbeitnehmers und seiner Familie entspricht.
Learn moreDie jährliche Gesamtvergütung der eigenen Belegschaft bezieht sich auf die Gesamtvergütung, die den Mitarbeitenden gewährt wird, einschließlich Gehalt, Boni, Aktien- und Optionszuwendungen, nicht auf Eigenkapital basierenden Anreizen, Änderungen der Pensionswerte und Erträgen aus aufgeschobenen Vergütungen, die innerhalb eines Jahres gewährt werden.
Learn moreExterne Mitarbeiter in der Belegschaft eines Unternehmens beziehen sich sowohl auf selbstständige Auftragnehmer als auch auf Personen, die von Zeitarbeitsfirmen bereitgestellt werden (NACE-Code N78).
Learn moreÜberstunden beziehen sich auf die zusätzlichen Stunden, die ein Arbeitnehmer über seinen vereinbarten Arbeitsplan hinaus arbeitet.
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